公司符合哪些条件才能被强制解散

公司解散的条件及效果

一、公司强制解散的条件

根据公司法规定，公司被主管机关或人民法院命令解散的条件主要包括以下几种情况：

1. 主管机关决定：国有独资公司由国家授权投资机构或国家授权部门作出解散决定，该国有独资公司应立即解散。

2. 责令关闭：公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。

3. 被吊销营业执照。

二、公司一般解散的原因

一般解散是指只要出现了解散公司的事由，公司即可解散。根据我国公司法规定，一般解散的原因主要包括以下几种情况：

1. 公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现时。但在此情况下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。

2. 股东会或股东大会决议解散。

3. 因公司合并或分立需要解散。

此外，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，在满足条件的情况下，也可以请求人民法院解散公司。

三、公司解散的效果

不同国家对于解散公司是否导致公司法人资格的终止有不同规定。在我国，解散并不意味着公司法人人格的终止，而是导致清算程序的发生。具体效果如下：

1. 进入清算程序：除因合并、分立而解散外，其他解散情形下公司都需要进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，最终消灭其法人资格。

2. 公司存续但停止积极营业活动：在清算期间，公司仍然存在，但不得开展积极的经营活动，其活动限于与清算有关事务。

3. 特定情形下可恢复：我国未作规定，但日本和德国允许在清算结束前，经股东大会决议恢复解散的公司。