公司强制解散的条件是什么

公司解散的条件及效果

一、公司强制解散的条件

强制解散是指在某种情况下，主管机关或人民法院命令公司解散。根据公司法规定，公司强制解散的主要原因包括：

1. 主管机关决定：国有独资公司由国家授权投资的机构或部门决定解散，该公司应立即解散。

2. 责令关闭：公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭，应解散。

3. 被吊销营业执照。

二、公司一般解散的条件

一般解散是指只要出现解散公司的事由，公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因包括：

1. 公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现。但在这种情况下，公司可以通过修改公司章程继续存在，不一定必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东或股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。

2. 股东会或股东大会决议解散。

3. 公司合并或分立需要解散。

此外，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，在满足条件的情况下，也可以请求人民法院解散公司。

三、公司解散的效果

解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异。在我国，公司解散不意味着公司法人资格的终止，而是导致清算程序的发生。只有在清算完成后，公司的法人资格才会消灭。

具体效果如下：

1. 进入清算程序：除因合并、分立而解散外，其他解散情况下，公司都需要进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，最终消灭其法人资格。

2. 公司仍存续，但停止积极营业活动：在清算期间，公司仍然存在，但不得开展积极的经营活动，其活动限于与清算有关事务。

3. 解散公司在特定情形下可恢复：我国未作规定，但日本和德国允许在清算结束前，经股东大会决议而恢复。