有哪些条件公司强制解散

公司强制解散的条件

公司强制解散是指在某种情况下，主管机关或人民法院下令解散公司。根据公司法规定，公司强制解散的条件主要包括：

1.主管机关决定

国有独资公司由国家授权投资机构或国家授权的部门作出解散决定，该公司应立即解散。

2.责令关闭

公司违反法律、行政法规，被主管机关依法责令关闭，应解散。

3.被吊销营业执照

公司的营业执照被吊销。

公司一般解散的原因

一般解散是指只要出现了解散公司的事由，公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因包括：

1.营业期限届满或其他解散事由

公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现时，公司可以通过修改公司章程而继续存在。

2.股东会或股东大会决议解散

股东会或股东大会决议解散公司。

3.公司合并或分立需要解散

公司因合并或分立需要解散。

公司解散的效果

解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异。在我国，公司解散并不意味着公司法人资格的终止，而是导致清算程序的发生。

1.进入清算程序

除因合并、分立而解散外，其他解散情形下，公司需进行清算，结束既存法律关系并分配剩余财产，最终消灭其法人资格。

2.公司停止积极营业活动

在清算期间，公司仍存续，但不得开展积极的经营活动，仅限于与清算有关事务。

3.解散公司可恢复

我国未作规定，但日本和德国准许自愿解散的公司在清算结束前经股东大会决议可以恢复。

公司解散的原因分类

公司解散的原因可分为三类：一般解散的原因、强制解散的原因和股东请求解散。

一般解散的原因主要包括股东会或股东大会决议解散、公司合并或分立需要解散等情况，这些情况在《公司法》第182条中有明确规定。

除此之外，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，在满足条件的情况下，也可以请求人民法院解散公司。