对于公司诈骗行为中员工是否需要承担责任，需要根据员工是否知情来进行判断。根据《刑法》第二百六十六条的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物。
根据刑法的规定，如果员工在公司诈骗行为中属于共同犯罪中的从犯或者胁从犯，应当依法从轻或者免予处罚。从犯是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人。根据第二十七条的规定，对于从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
另外，根据刑法第二十八条的规定，胁从犯是指被胁迫参加犯罪的人。对于胁从犯，应根据其犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
如果员工确实没有参与公司的诈骗行为，司法机关在核实后会免予处罚。因此，对于没有参与诈骗的员工，他们不需要承担任何法律责任。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
股票退市后的股权确认问题，阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外，本文还详细介绍了公司破产程序的流程，包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
