三个股东如何分配股权

股权分配原则

根据《公司法》的规定，股权分配应当遵循资金股权部分和经营管理股权部分的原则。首先，需要明确划分这两个部分的股权，而不是从个人的角度出发，而是从这两个类别的角度出发。

资金股权部分的分配

资金股权部分的分配应当根据每个股东所出资的金额来确定。根据出资额的比例，确定每个股东在公司中所持有的股权比例。这一部分的分配是基于资金投入的公平原则，确保每个股东在公司中所占有的股权与其出资额相对应。

经营管理股权部分的分配

经营管理股权部分的分配需要考虑每个股东在团队中所担任的职责和能力。在这方面可能会存在争议，因此建议设立简单的虚拟股权绩效评价系统。该系统将根据个人绩效的变化来调整股东的股权比例，以激励个人在创业过程中的表现。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责和岗位来确定的，而不是按照个人来确定。

创意角度的股权考虑

如果需要考虑创意角度的股权，可以单独列出这个方面。最初提出创意的人可以获得一定比例的股权回报，以鼓励创新。通过以上的股权分配原则，可以确保股权的公正分配，并根据个人的贡献和能力进行相应的调整。这样的股权分配制度能够激励股东积极参与公司的经营管理，并促进公司的稳定发展。