就业方面的问题是属于当地的劳动与社会保障局管理的,所以办理无业证明也要去该局开,带上身份证和户口本,前往该局说明你的来意,随后工作人员会根据你提供的身份信息,查询你的社保缴纳情况,只要社保中断或者没有缴纳那就是没有劳动合同在身上了,就可以认定为无业人员,你说明要求就会给你开一张无业证明的了。
二、未就业证明办理需要哪些材料
1.居民身份证原件;
2.户口簿原件;
3.证明本人处于无业状态的相关材料。农村进城务工人员和市外户籍人员还需出示《居住证》。
法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
综上所述,我们知道了在法律规定上开具未就业证明应当到劳动与社会保障局,出示相关材料即可。以上便是手心律师网小编为您整理的“未就业证明去哪里办理”全文。如果您还有关于其他方面的疑问,欢迎您到手心律师网咨询专业律师。
效力待定合同与可撤销合同的区别。两者在合同有效要件欠缺的性质、效力状态、有权主张并影响效力变化的当事人以及受时间限制方面存在不同。效力待定合同欠缺的是合同当事人主体能力方面的有效要件,而可撤销合同一般只是欠缺意思表示真实的合同生效要件。效力待定合同处
缴纳社保是否能证明劳动关系的问题。在我国,社保缴费证明是证明劳动关系的重要依据。未签订劳动合同时,可通过工资支付凭证、工作证、招用记录等凭证来认定劳动关系。个人缴费年限累计满是领取基本养老金的前提,但职工仍需继续缴纳养老保险费。
终止劳动合同关系后社保缴纳的问题。根据我国劳动法律,用人单位在解除或终止劳动合同时应办理社保关系的转移手续。合同终止后,用人单位不再需要缴纳社保,但应出具相关证明并办理相关手续。此外,文章还介绍了合同期满时不得强迫续订合同、不得保持事实上的劳动关系以
工龄认定在劳动仲裁需要的材料以及工龄工资的计算方法。申请人需要提供劳动合同、身份证明、申请书以及社保缴纳证明等材料进行劳动仲裁。工龄工资的计算包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法,其中特殊工种和特殊工作环境下的工龄计算有特殊规定。员工辞职后再返回原