公司的组织机构具体有哪些

公司的组织机构具体有哪些

1、股东会

有限责任公司应当设立股东会，股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，依照《公司法》行使职权。股东会行使以下职权：(1) 决定公司的经营方针和投资计划；(2) 选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；(3) 选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；(4) 审议批准董事会的报告；(5) 审议批准监事会或者监事的报告；(6) 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；(7) 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；(8) 对公司增加或者减少注册资本作出决议；(9) 对发行公司债券作出决议；(10) 对股东向股东以外的人转让出资作出决议；(11) 对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；(12) 修改公司章程。股东会的议事方式和表决程序由公司章程规定。对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式的决议必须得到三分之二以上表决权的股东通过。公司可以修改章程，修改章程的决议必须得到三分之二以上表决权的股东通过。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。

2、董事会

有限责任公司设立董事会，董事会成员为三人至十三人。两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，董事会成员中应当有公司职工代表，由公司职工民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长一至二人。董事长为公司的法定代表人。董事会对股东会负责，行使以下职权：(1) 负责召集股东会，并向股东会报告工作；(2) 执行股东会的决议；(3) 决定公司的经营计划和投资方案；(4) 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；(5) 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；(6) 制订公司增加或者减少注册资本的方案；(7) 拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；(8) 决定公司内部管理机构的设置；(9) 聘任或者解聘公司经理(总经理)，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；(10) 制定公司的基本管理制度。董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，可以连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

3、经理

有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使以下职权：(1) 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(2) 组织实施公司年度经营计划和投资方案；(3) 拟订公司内部管理机构设置方案；(4) 拟订公司的基本管理制度；(5) 制定公司的具体规章；(6) 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(7) 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；(8) 公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。

4、监事会

有限责任公司经营规模较大的，设立监事会，成员不得少于三人，由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。股东人数较少和规模较小的有限责任公司可以设一至二名监事。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。监事的任期每届为三年，连选可以连任。监事会或者监事行使以下职权：(1) 检查公司财务；(2) 对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；(3) 当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；(4) 提议召开临时股东会；(5) 公司章程规定的其他职权。监事列席董事会会议。