在我国，公司不论大小都需要严格按照公司法的规定经营，不能违反公司法的法律。公司董事长是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司行为负责。公司法对于企业董事长享有的权利有明确的规定，下文对公司法规定董事长职责有什么这个问题做出了详细的回答。
一、公司法的定义
公司法是规定各类公司的设立、活动、解散及其他对外关系的法律规范的总称，是市场的主体法。其意义：鼓励投资创业；强化公司的意思自治；加强对债人的保护；加强对中小股东利益的保护；强化公司社会责任和职工保护措施。
１９９３年１２月２９日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过 ，１９９９年、２００４年、 ２００５年多次修正，现行版本由全国人民代表大会常务委员会于２０１３年１２月２８日发布。
二、公司法关于董事长的相关规定
（一）、公司董事长的含义
董事长（ＣｈａｉｒｍａｎｏｆｔｈｅＢｏａｒｄ），是企业或者组织的最高负责人，是董事会的主席。董事长代表的是股东利益，是对企业经验发展具有重大决策权的人。董事长不是企业或者组织的雇员，而是企业权力的来源。
董事会是由董事组成的，是企业或者组织的经营决策机构。董事会也需要遵循有关法律法规的规定，按照企业或者组织的章程设立的。
一般来说有限责任公司和股份有限公司成立董事会。《公司法》第４５条规定，有限责任公司设董事会，其成员为３－１３人。《公司法》第５１条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第１０９条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为５－１９人。
有限责任欧诺公司董事会设立董事长（１人），同时可以设置副董事长，两者的产生是由公司章程规定的。
股份有限公司董事会设立董事长（１人），同时可以设置副董事长，两者的产生是由董事会选举产生，选票需过半数。
（二）、公司董事长的岗位职责
董事长的直接下属是副董事长和总经理，董事长代表的是股东利益，其职责也是维护股东的利益。
１、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标；
２、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标；
３、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；
４、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策；
５、审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督；
６、处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动；
７、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。
上文对公司法规定董事长职责有什么这个问题做出了详细的回答，根据上文我们可以知道董事长代表的是股东的利益，董事长享有管理公司的权利，也必须负担发展公司的义务。公司法规定董事长享有对高层人员的考核和监控，审查财务报告，主持董事会的日常工作等权利。在公司运营的过程中，董事长对公司产生了举足轻重的作用。如果有其他疑问的，也欢迎在手心律师网咨询相关专业律师。
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