根据我国《中华人民共和国公司法》，并没有明确规定公司五年不盈利即可解散公司。然而，根据该法的规定，如果公司连续五年不向股东分配利润，而这五年中公司实际连续盈利并符合法定的分配利润条件，或者在公司合并、分立、转让主要财产，以及公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现时，股东会可以根据合理的价格要求公司收购其股权。
根据《中华人民共和国公司法》第七十四条的规定，如果公司连续五年不向股东分配利润，而这五年中公司实际连续盈利并符合法定的分配利润条件，或者在公司合并、分立、转让主要财产，以及公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现时，投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
为保护股东的权益，如果股东与公司在股权收购协议上无法达成一致，股东可以在股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼，以寻求合理的解决方案。
公司注销的含义及条件，以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，免除相关责任。
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定，同时要求相关人员报告股份变动情况，违规者将面临处罚。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定，公司解散后需成立清算组，通知债权人并在报纸上公告，完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等，全过程至少需要120天或更长时间，具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
