根据我国《中华人民共和国公司法》，并没有明确规定公司五年不盈利即可解散公司。然而，根据该法的规定，如果公司连续五年不向股东分配利润，而这五年中公司实际连续盈利并符合法定的分配利润条件，或者在公司合并、分立、转让主要财产，以及公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现时，股东会可以根据合理的价格要求公司收购其股权。
根据《中华人民共和国公司法》第七十四条的规定，如果公司连续五年不向股东分配利润，而这五年中公司实际连续盈利并符合法定的分配利润条件，或者在公司合并、分立、转让主要财产，以及公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现时，投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
为保护股东的权益，如果股东与公司在股权收购协议上无法达成一致，股东可以在股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼，以寻求合理的解决方案。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
股票退市后的股权确认问题，阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外，本文还详细介绍了公司破产程序的流程，包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
