在公司解散过程中，股权转让问题常常引起人们的怀疑。似乎一旦公司进入解散状态，股东就不能再转让其股权了。然而，实际上，股权的存续期与公司的存续期是相伴随的。股权随着公司主体的设立而生效，也随着公司主体的消失而失效。公司解散只是引发公司清算并最终消失的法律原因，从公司解散到消失会有一个过程，甚至可能是一个漫长的过程。因此，公司解散并不等同于公司的消失。在公司解散期间，股东仍然可以行使其股东权利，包括查阅帐簿的知情权、剩余财产分配权以及终止解散并恢复公司的权力等，当然也包括股东转让其股权的权利。
公司解散的决议可以由股东会作出，也可以由政府责令解散，或者由人民法院根据持有公司全部股东表决权超过10%的股东的申请决定予以解散。股东会对公司解散作出决议时，该决议必须经过代表三分之二以上表决权的股东通过。国有独资公司的解散必须由国有资产监督管理机构决定；重要的国有独资公司解散或申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。
公司解散后，董事会应制订公司解散方案。
公司解散后，应按照法律规定进行公司清算。
公司分立或合并解散时不需要进行清算。如果是由股东会决议解散的，股东会应该对公司清算作出决议。
公司在解散事由出现之日起十五日内应成立清算组，并开始进行清算。
有限公司的清算组由股东组成。如果逾期不成立清算组进行清算，债权人可以向人民法院申请指定相关人员组成清算组进行清算。人民法院应受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
公司注销的含义及条件，以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，免除相关责任。
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定，同时要求相关人员报告股份变动情况，违规者将面临处罚。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定，公司解散后需成立清算组，通知债权人并在报纸上公告，完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等，全过程至少需要120天或更长时间，具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
