根据破产法的相关规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务之后，按照以下顺序进行清偿：
首先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用以及应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。此外，还包括法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
其次清偿破产人欠缴的社会保险费用和除上述职工债权之外的税款。
最后清偿普通破产债权。
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，那么将按照比例进行分配。
根据破产法的规定，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将根据该企业职工的平均工资进行计算。
为了最大限度地保护破产企业职工的权益，根据第一百三十二条的规定，在破产法公布之日前，破产人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用以及应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，在清偿后仍不足以清偿的部分，将优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。
根据破产法的相关规定：
债务人在满足破产法第二条规定的情形下，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人无法清偿到期债务时，债权人可以向人民法院提出重整或者破产清算的申请。已解散但未清算或未清算完毕的企业法人，资产不足以清偿债务时，负有清算责任的人应向人民法院申请破产清算。
向人民法院提出破产申请时，应提交破产申请书和相关证据。破产申请书应包括申请人和被申请人的基本情况、申请目的、申请的事实和理由以及其他人民法院认为需要载明的事项。如果债务人提出申请，还应向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、财务会计报告、职工安置预案以及职工工资支付和社会保险费用缴纳情况。
在人民法院受理破产申请之前，申请人可以请求撤回申请。
公司注销合同纠纷的处理方法。公司注销后产生的合同纠纷可根据相关法律规定解决，可以起诉原股东。解决方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。申请公司注销前需进行清算，并准备相关文件，如清算报告、股东会决议等。不同性质的有限责任公司需提交不同文件，违反规定的公司需
公司撤销和注销的相关内容。首先介绍了撤销登记属于行政处罚的种类之一，并指出撤销登记在其他相关法律中被视为较重的行政处罚。接着阐述了如果撤销登记是由于行政机关的过错导致的，则属于行政处理。此外，还介绍了撤销登记制度和公司注销的条件及步骤，包括清算、登记
有限公司新增股东的股价计算方法以及股东退股变现的方法。在新增股东时，可以选择原始股价或权益价计算入股股价，计算方法影响是否清盘。股东退股变现需遵守公司法规，不能自行退股变现，只能转让给第三方。同时，新增股东的形式和出资评估也是需要考虑的问题。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下，股东可以根据合同约定进行股份转让，但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求，即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制，股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
