律师你好：我家有一叔伯在一家碎石场，不幸石块击中左眼导致终生失明。现在想要要求石场给与赔偿。但因为我的叔伯是给别人代工，所以没有签订劳动合同，石场方面以不是正式雇工为由，不给与赔偿。现在想通过法律手段来解决这个问题。不知道我们能不能得到赔偿，希望得到好心人的帮助，谢谢。
中律网陈娥律师：您好!你的叔伯已经和石场建立了劳动关系,你可以申请赔偿。
中律网李丹律师：你叔伯和石场已经形成事实劳动关系，完全可以向石场索赔。我愿意代理索赔，请电话联系我。
中律网曾能武律师：你们可以提供法律途径获得赔偿；他们双方应构成雇佣关系，雇主对雇员在雇佣过程中所受损害的应承担赔偿责任。
手指缺失或指甲变形的工伤鉴定标准、程序及赔偿事宜。依据相关规定，手指骨折工伤鉴定分为九级和十级。鉴定过程中需经工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿金额根据鉴定结果计算。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等。手指骨折若未影响劳动能力则不算伤残。另外，本文还介绍
手指头工伤鉴定等级的划分，依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT 16180-》标准，从轻到重分为三级到十级。等级划分依据受伤情况的严重程度，受伤程度越严重，赔偿金额越高。赔偿金额需先申请工伤认定，然后根据劳动能力鉴定等级确
工伤骨折十级赔偿标准的相关内容，包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等方面的详细规定。同时，文章还涉及一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等相关内容，并引用了《工伤保险
未满十八岁的未成年人进厂是否属于童工的问题。根据国家和相关法规的规定，童工被定义为未满十六周岁的用工，雇佣未成年人从事劳动属于违法行为。因此，未满十八岁的未成年人如果是十六周岁以下则属于童工，但十六周岁以上的未成年人如果能以自己的劳动收入为主要生活来
