根据中华人民共和国民法典第五百六十三条的规定，合同的解除可以基于以下情形：
当不可抗力因素导致当事人无法实现合同目的时，合同可以被解除。
在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务的情况下，合同可以被解除。
当事人一方迟延履行主要债务，并经过催告后，在合理期限内仍未履行的情况下，合同可以被解除。
当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为，导致无法实现合同目的的情况下，合同可以被解除。
根据法律规定的其他情形，合同可以被解除。
对于以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但应在合理期限之前通知对方。
劳动合同解除的相关情况。其中，甲方可以解除合同的多种情形，包括乙方在试用期内不符合录用条件、违反规章制度、失职营私舞弊等。乙方也可以在某些情况下解除合同。同时，甲方需按规定支付经济补偿。此外，还提到了甲方不得依据某些规定解除合同的情形。
买方无法支付首付款情况下的退房法律解决方案。首先，当买方无法支付首付款时，应立即通知业主并协商解除合同以避免损失扩大。其次，如果合同没有约定可以不履行，买方可以起诉要求解除合同。另外，双方可以通过协商赔偿来解决问题，法院会根据违约实际情况判决违约金。
劳动合同的相关内容。合同期限根据《劳动合同法》规定，包含试用期。合同由用人单位和员工亲自签订方为有效。文中还涉及了工作岗位、工作内容、工作报酬、工作时间、加班、终止合同、员工手册、劳动纪律等方面的内容。最后强调了合同的持续有效性和争议解决方式。
甲方与乙方关于聘请外籍教师的协议内容。甲方委托乙方招聘外籍教师，并提供了学校的详细介绍和《聘请外籍教师需求表》。乙方负责为甲方在国内外招聘符合年龄、健康、品质等要求的外籍教师，并提供初步测试和协调沟通服务。合同期内，如外教自行毁约或非甲方原因解聘，乙
