快递延误赔偿是怎样的?
时间：2025-05-14 浏览：3次 来源：由手心律师网整理
快递延误赔偿的法律依据
根据《快递暂行条例》第二十七条的规定
根据《快递暂行条例》第二十七条的规定，对于快件延误、丢失、损毁或内件短少的情况，赔偿责任的确定需要遵循以下原则：
保价快件的赔偿责任
对于保价的快件，赔偿责任应根据经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则来确定。也就是说，如果寄件人在寄件时选择了保价服务并与快递公司达成了保价规则的约定，那么在快件延误、丢失、损毁或内件短少的情况下，快递公司应按照约定的保价规则承担相应的赔偿责任。
未保价快件的赔偿责任
对于未选择保价服务的快件，赔偿责任应根据民事法律的相关规定来确定。这意味着，如果寄件人未选择保价服务，那么在快件延误、丢失、损毁或内件短少的情况下，赔偿责任将按照民事法律的规定来确定。
鼓励保险公司开发快件损失赔偿责任险种
为了更好地保障快递服务的质量和快件的安全，国家鼓励保险公司开发快件损失赔偿责任险种，并鼓励经营快递业务的企业投保这种险种。这样一来，快递企业可以通过投保快件损失赔偿责任险来减轻自身承担的风险，同时也能够提供更可靠的赔偿保障给寄件人。
延伸阅读
公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划
并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
法院判决书下来了责任方没钱赔偿的解决办法
权利方面对责任方无力赔偿的解决办法，包括申请强制执行、中止执行以及赔偿劳务等方式。同时，也阐述了关于民事责任无力赔偿情况下的一些处理方法，如未成年人犯罪损失赔偿、同案犯参与赔偿、被告人违法所得用于家庭生活需退赔、被告人亲属可代替赔偿以及动用家庭财产赔
-
打架被开除扣工资的合法性
打架被开除扣工资的合法性。依据我国法律规定，劳动者因打架造成公司损失，用人单位可扣工资，但不超过其当月工资的20%。员工应对公司克扣工资可采取的维护措施包括协商、投诉、劳动仲裁和法院强制执行。同时，用人单位可代扣劳动者工资的情况包括个人所得税、社保费
-
火灾财产损失的依据及相关法律知识
火灾造成的财产损失的相关法律依据。依据《中华人民共和国侵权责任法》，火灾损失应按照实际损失进行赔偿，包括财产损失计算方式、侵害人身权益造成财产损失的赔偿等条款。被侵权人可根据法律规定要求侵权人承担相应责任，包括停止侵害、排除妨碍、消除危险等。
-
如何确定网络小说侵权行为
网络小说侵权行为的确定。包括未经著作权人许可发表作品，未经合作作者许可冒充单独创作，未参与创作却署名他人作品，歪曲、篡改他人作品，剽窃他人作品，未经许可使用作品的其他方式，未支付报酬使用他人作品以及其他侵犯著作权的行为。这些行为均构成侵权，需承担相应
-
侵害财产权所适用的民事责任
-
楼下起火的赔偿问题
-
顾客就餐不慎摔伤餐厅需要赔偿吗
