根据医疗机构出具的收款凭证进行确定。
根据受害人的误工时间和收入状况确定。
根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
根据治疗和康复支出的合理费用进行赔偿。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
未满十八岁的未成年人进厂是否属于童工的问题。根据国家和相关法规的规定，童工被定义为未满十六周岁的用工，雇佣未成年人从事劳动属于违法行为。因此，未满十八岁的未成年人如果是十六周岁以下则属于童工，但十六周岁以上的未成年人如果能以自己的劳动收入为主要生活来
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，如果公司的员工在执行工作任务时造成他人损害，公司将承担侵权责任。在公司承担侵权责任后，公司可以向有故意或重大过失的员工追偿。一般情况下，如果公司的员工在开车过程中发生事故，公司将承担赔偿责任。另外
根据《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于打架斗殴致人死亡的情况，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金等合理费用，并且承担相
我国法律规定了故意伤害致人死亡的赔偿计算方式。除了赔偿抢救期间的医疗费用外，还需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、护理费等其他合理费用。具体数额根据当地统计数
