根据医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。若结案后确实需要继续治疗，则按照基本医疗费用支付。
若患者有固定收入，则按照本人因误工减少的固定收入计算赔偿金额。对于收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。若患者没有固定收入，则按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
若患者住院期间需要专人陪护，则按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算赔偿金额。赔偿期限最长为30年，但对于60周岁以上的不超过15年，70周岁以上的不超过5年。
若因残疾需要配置补偿功能器具，则凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
对于死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算赔偿金额。对于不满16周岁的，扶养到16周岁；对于年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但对于60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
根据医疗事故发生地居民年平均生活费计算。若造成患者死亡，则赔偿年限最长不超过6年；若造成患者残疾，则赔偿年限最长不超过3年。（《医疗事故处理条例》第五章第五十条）
综上所述，医疗过错赔偿计算标准需考虑三个方面的因素。首先，医疗事故鉴定等级不同，赔偿数额也不同。其次，需要确定医疗过失与造成的后果，包括医疗机构或医务人员所负责任的程度。最后，需考虑原发疾病与身体损害之间的关系。根据这三个因素，共规定了11个方面的赔偿项目。一旦确定为医疗事故，赔偿应包括医疗费、陪护费、住院伙食补助费、残疾生活补助费、残疾用具费、误工费、陪护人交通费、患者交通费、住宿费、被扶养人生活费、丧葬费和精神损害抚慰金。这些规定相当详尽。
对于精神损失，现行民法中已涵盖相关内容。考虑到医疗机构或医务人员的医疗过失行为对患者身心造成的损害，也包括精神损害，应该给予相应的赔偿。赔偿标准一般根据当地的平均年生活水平，并根据具体情况确定赔偿年限。
公司被收购后员工的补偿权益问题。根据《劳动合同法》的规定，公司被收购后员工的劳动合同不受影响，不需要支付补偿。但如果涉及裁员，员工有权要求经济赔偿金，赔偿标准按工作年限计算。若新公司要求重新计算工龄并终止劳动合同，员工可要求相应经济补偿。整体而言，公
医疗事故后的不同调解方式。首先，自行调解可通过协商达成一致意见并签订书面协议；其次，卫生行政部门调解可依据法律规定计算赔偿金并达成协议；最后，法院调解具有法律效力和规范性，但程序相对复杂且时间较长。
医疗事故的法律程序，包括基本事项、一审程序、二审程序和再审程序等。患者可以选择提起医疗侵权民事赔偿或医疗技术服务合同纠纷之诉，而医疗机构只能提起医疗技术服务合同纠纷之诉。文中还详述了当事人应提交的材料及证据，以及各个程序中的具体步骤和要点。同时提醒，
医疗事故伤残等级的赔偿标准以及医疗过错致残的赔偿计算方式。赔偿标准根据患者的伤残等级和年龄确定，不同伤残等级有不同的赔偿计算方式。医疗过错的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等，具体标准根据相关法律和规定执行。
