当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司的变更形式 > 公司并购 > 如何合法维权,投诉公司拖欠工资并获取赔偿

如何合法维权,投诉公司拖欠工资并获取赔偿

时间:2024-02-28 浏览:12次 来源:由手心律师网整理
335566
公司股东退股的处理如下: 1、股东转让全部股权退股的,依照法律和公司章程的规定进行处理,股权转让后依法办理变更登记和修改相应记载; 2、符合法定情形的,股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。 股东与公司不能达成一致的,可以依法向人民法院提起诉讼。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第七十一条   有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 企业拖欠工资的法律责任及索赔途径

    企业拖欠工资的法律责任及索赔途径。按照《劳动合同法》的规定,企业拖欠工资应承担法律责任,并向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和强制执行、要求加付赔偿金等途径来维护自己的权益。

  • 企业兼并重组的主要形式

    企业兼并重组的主要形式,包括承担债务式、出资购买式、控股式、授权经营式和合并式等。同时,文章介绍了企业兼并重组应遵循的自愿协商、符合法律法规和产业政策等原则,以及兼并重组的一般程序,如清产核资、提出可行性报告、协商达成意向性协议等。

  • 劳动仲裁申请书

    申请人因劳动争议向劳动仲裁委员会提交的仲裁申请书。申请人要求依法解除劳动合同并支付经济补偿金、拖欠工资及赔偿金、补缴社会保险费用以及支付工作期间加班工资。同时,文中详细列出了加班费计算详单,并提示在递交申请书时需递交的相关材料。

  • 股权转让前的债权债务处理方式

    我国公司股权转让前的债权债务处理方式,以及相关的股权转让程序和股权变更的相关费用。股东在公司中承担债务责任时,根据其出资额进行责任承担。股权转让过程中需要注意营业税、企业所得税、个人所得税和印花税等费用。同时,股权转让需遵循公司法规定,经过其他股东同

  • 收购要约的特点和类型
  • 公司收购的风险与法律问题
  • 公司合并的好处有哪些呢.

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师