1. 医疗费用：根据医疗机构提供的收款凭证确定，包括治疗和康复过程中的合理费用。
2. 误工费用：根据受害人的误工时间和收入状况确定，赔偿因受害人的人身损伤导致的收入减少。
3. 交通费用：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
4. 护理费用和住宿费用：根据受害人因人身损害而需要的护理和住宿等费用进行赔偿。
对于造成残疾的情况，除上述费用外，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。而对于造成死亡的情况，则还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
劳动合同期满但签订的培训协议未完时，劳动者是否可以辞职的问题。根据《劳动合同法实施条例》的规定，如果服务期未到期，劳动合同应延长至服务期满。如劳动者违约辞职并给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。用人单位与劳动者约定的服务期不影响劳动者正常的工资调整。
名誉侵权案件中的证据要求及确定名誉侵权责任的要素。涉及侵权事实的证据包括文字、音像制品、口头及其他形式的侵权证据，侵权后果的证据需证明直接经济损失及精神损失。法人需提交资格证明和法定代表人身份证明，委托代理诉讼需授权委托书。确定名誉侵权责任考虑主观过
人身权是否属于侵权责任范围的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，侵害民事权益的行为包括人身权益的侵害，应当承担侵权责任。文章详细阐述了人身损害赔偿范围，包括医疗期间产生的费用、因残疾产生的费用以及因受害人死亡产生的费用等。同时，提到了最新资
如何撰写合同到期不续签申请书，包括撰写的基本内容和要点。同时，文章还介绍了劳动合同到期后不续签劳动合同的情况及相关法律规定，包括劳动合同法的相关条款和经济补偿的计算方式。提醒劳动者在撰写申请书时需注意维护自身权益，并在合同到期前了解相关法律规定。
