根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条的规定，当事人订立合同时可以采用书面形式、口头形式或其他形式。口头合同虽然没有书面形式，但只要当事人的意思表示一致，口头合同仍然具有法律效力。
口头合同的法律效力要求当事人完全诚实守信地履行合同义务，不得擅自解除合同。当事人应当按照合同约定的条款和条件进行履行，确保合同的有效性和合法性。
口头合同的解除条件需要满足一定的要求。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以解除合同的条件包括：
1. 双方当事人达成一致：当事人之间应当就解除合同达成一致意见，即双方都同意解除合同。
2. 合同约定的解除条件：合同中可能约定了一些特定的情况下可以解除合同的条件，当这些条件得到满足时，当事人可以根据合同约定解除合同。
3. 法律规定的解除条件：根据法律的规定，某些特定情况下可以解除合同，例如当事人一方违反了合同约定且严重影响了合同履行的，另一方可以解除合同。
当事人决定解除口头合同时，应当通知对方。通知可以采用书面形式或其他形式，只要能够确保对方能够及时获悉解除合同的意图即可。
在通知对方解除合同后，当事人应当遵守解除合同的约定，履行解除合同后的后续事务，例如退还对方已经支付的款项或者处理合同解除后产生的其他权益和义务。
总之，口头合同虽然没有书面形式，但只要当事人意思表示一致，依然具有法律效力。当事人应当诚实守信地履行合同义务，不得擅自解除合同。如果满足合同解除的条件，当事人应当通知对方解除合同并履行解除合同后的后续事务。
非法转租在不同当事人之间的关系及不同国家的法律规定。在我国，非法转租被视作为违约行为，出租人有权解除合同并要求赔偿。关于未征得原房屋所有权人同意的非法转租合同的效力，存在无效和效力待定两种观点。文章还对两种立法模式进行了介绍，有助于理解相关法律。
劳动合同解除的相关内容。根据劳动合同法的规定，公司可以基于多种原因解除与员工的劳动合同，包括员工的过失、非过失和经济性裁员等。文章还提到了经济补偿的相关事项，包括补偿金的计算方法和交接手续等。最后，文章强调了劳动合同解除书的重要性和法律效力。
合同终止的多种情形，包括债务履行、合同解除、债务抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及其他法律规定或当事人约定的情形。合同终止后，当事人应履行通知、协助、保密等义务，但合同终止不影响结算和清理条款的效力。
口头协议的法律效力及其适用范围。虽然口头协议在某些情况下是有效的，但它们存在明显的局限性，容易被否认或无法证明其存在。对于某些类型的合同，法律要求必须采用书面形式签订。口头协议适用于法律没有规定必须采用书面合同的情况，但对于必须采用书面形式的合同类型
