当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 医疗事故 > 医疗纠纷 > 医疗损害 > 不续签劳动合同的赔偿问题,公司是否有责任?

不续签劳动合同的赔偿问题,公司是否有责任?

时间:2025-03-04 浏览:9次 来源:由手心律师网整理
343772

  医院治疗事关患者的健康和生命,延误治疗往往的后果比较严重,也是激发医患矛盾的重要原因之一。延误病人最佳治疗时间给病人造成损害的医院需要承担赔偿责任。医疗机构及其医务人员在医疗活动中必须严格遵守科学规律和医疗卫生管理法律、法规以及诊疗护理规范和常规,因过失造成患者人身损害的,应当承担相应的法律责任。那么,医院延误治疗导致胎儿死亡责任有哪些?以下手心律师网小编为大家做好了相关资料的了解,可以在一定程度上加强法律的相关知识。为了帮助大家了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  医院延误治疗导致胎儿死亡责任

  新疆喀什中院成功调解了一起医疗损害赔偿纠纷。在法官耐心劝解下,当事人双方自愿达成调解协议。

  阿某的妻子买某因怀孕41周,于2014年4月11日入住某县人民医院产科病房。买某住院时已超过预产期,母子均有生命危险,但其入住医院超过18个小时,医院未安排手术。2014年4月12日,买某及未出世的胎儿均在该医院住院期间死亡。

  2015年5月28日,新疆维吾尔自治区医学会作出医疗事故技术鉴定书,鉴定意见为:医方的诊疗行为与产妇及胎儿死亡存在直接因果关系,根据《医疗事故处理条例》第二条、第四条、《医疗事故分级标准(试行)》、《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条的规定,本病例属于一级甲等医疗事故,医方承担主要责任。阿某诉至法院要求某县人民医院赔偿丧葬费、死亡赔偿金、抚养费、精神损害抚慰金等各项损失费用85万余元。

  一审法院审理后认为,双方当事人对鉴定意见均无异议,某县人民医院应当对其因医疗过错行为引起的买某及未出世的胎儿在住院期间死亡的损害后果承担相应的赔偿责任。依据鉴定意见结合本案的实际,酌定某县人民医院在此次医疗事故中按70%的赔偿比例承担民事赔偿责任。遂判决某县人民医院赔偿阿某25万余元。

  判决后,阿某不服,上诉至中院,仍然要求某县人民医院赔偿各项损失费用共计85万余元。

  喀什中院审理后,主审法官多次给当事人打电话,耐心讲解最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《医疗事故处理条例》中关于人身赔偿数额的法律依据。最终经本院主持调解,当事人双方自愿达成协议,某县人民医院在约定期限内给付阿某240000元赔偿款。

  医院延误治疗应承担的责任

  因医院延误的治疗时间大致分为两种情况,延误病人最佳治疗时间给病人造成损害的医院需要承担赔偿责任。

  一、医院延误治疗时间的责任

  因医院延误的治疗时间大致分为两种情况:

  1、医院因为没有办齐手续或者暂时没钱交费用而延误病人的最佳治疗时间给病人造成损害的。

  2、医院救护车耽搁太慢抢救不及时延误病人的最佳治疗时间造成病人损害的。

  延误病人最佳治疗时间给病人造成损害的医院需要承担赔偿责任。根据法律规定医疗机构及其医务人员在医疗活动中必须严格遵守科学规律和医疗卫生管理法律、法规以及诊疗护理规范和常规,因过失造成患者人身损害的,应当承担相应的法律责任。

  《侵权责任法》第五十四条规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

  《侵权责任法》第五十七条规定,医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。

  《侵权责任法》第五十八条规定,患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错:

  (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毀病历资料。

  二、医院延误治疗致损如何维权

  可以向人民法院提起诉讼。被告应当对其过失行为造成的损害后果承担相应的民事赔偿责任。

  故法院根据被告的过错程度,确定由被告对原告的损害后果承担40%的赔偿责任。

  医院救护车太慢导致患者抢救不及时,如果救护车是医院自己的同吋患者抢救不及吋,的确是因为医院救护车太慢的过错,那么患者可以向法院起诉要求医院赔偿。

  但是如果救护车太慢不是救护车司机主现故意或玩忽职守而是客现路况制约的话,那么此时医院也是不需承担责任的。

  同时需要注意的是,现在很多医院的救护车都不是医院内部的而是外面社会服务机构的,此时医院是不承担任何赔偿责任。

  以上是手心律师网小编为大家带来医院延误治疗导致胎儿死亡责任的全部内容。希望手心律师网小编找到的相关法律法规知识对您有所帮助,如果还有什么疑问,或者需要这方面的法律帮助,随时欢迎来咨询手心律师网的相关顾问进行帮忙解答。本网站致力于打造优秀的法律咨询平台,如果您还有疑问,欢迎进入手心律师网咨询。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 护士医疗事故的赔偿责任

    《医疗事故处理条例》中护士医疗事故的赔偿责任。卫生行政部门可以根据该条例进行调解,考虑医疗事故等级、过失责任程度和患者原有疾病等因素来确定赔偿数额。若事件不构成医疗事故,医疗机构不承担赔偿责任。

  • 强制医疗的适用条件

    强制医疗的适用条件,包括行为人实施了危害公共安全或严重危害公民人身安全的暴力行为,经过法定程序鉴定属依法不负刑事责任的精神病人,且有继续危害社会的可能性。同时,文章还介绍了强制医疗的启动程序和决定程序,明确了检察院和法院在其中的法律地位,以及法律援助

  • 公司未续签合同有赔偿吗

    公司未续签合同、调岗变相辞退以及辞职被公司拖延时间的赔偿问题。对于公司未续签合同的情况,补偿需视具体情况而定;调岗变相辞退属于劳动纠纷,需收集证据并可能通过法律途径解决;辞职被公司拖延时间,劳动者有权享受相应的补贴权益,补偿标准按工作年限计算。

  • 医院如何避免医疗纠纷的发生

    医疗纠纷的增加严重干扰了医院的正常工作,因此如何避免医疗纠纷成为一个重要的课题。首先,医院应加强医疗管理,提高医疗质量,包括加强医德医风教育,建立健全医疗管理制度,设立奖罚机制等。其次,医务人员要提高自身素质,加强业务学习,适应多元化服务的需求。此外

  • 不续签劳动合同的赔偿问题,公司是否有责任?
  • 合同到期不续签转到其他劳务公司有赔偿吗
  • 公司不续签合同要赔偿双倍吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师