事实合同是指民事主体通过一定的法律行为或准法律行为相互达成缔约合意或符合法律规定的构成要件而成就的合同，属于不定期合同。事实合同的成立不一定通过传统的确定的缔约方式，但仍需有合意的存在，也是需要经过双方当事人发出要约、作出承诺两个过程的。
根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
要约生效的条件，包括要约内容具体确定、要约表明受要约人承诺要约必须具有缔结合同的目的等。同时，也介绍了要约失效的情形，包括受要约人拒绝要约、要约人撤销要约、受要约人未在承诺期限内承诺以及受要约人对要约内容作出实质性变更等。
买卖合同中的要约与签字盖章问题。要约是希望与他人订立合同的意思表示，需满足内容具体确定、表明经受要约人承诺等四个条件。在买卖合同签字盖章时，应注意确定签名人身份和盖章问题，使用公章并确保印章备案，代理人需持有明确授权书。
确认劳动关系的诉讼途径。劳动争议发生后，当事人可先向劳动仲裁机构申请仲裁，如对仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。劳动争议包括因确认劳动关系、劳动合同订立与履行等发生的争议。在确认劳动关系时，劳动者需收集认定劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付凭证等。劳
保险代理人股份有限公司与业务居间人之间的居间合约。合约内容包括合意事项、居间报酬、合约期间、权利义务、合意管辖以及其他约定。乙方需为甲方报告订立保险契约的机会，并遵守合约规定，若违反需负损害赔偿责任。合约期间以个月为一期，期满后续约需乙方无异议。因本
