当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司法法律法规 > 公司法司法解释 > 公司解散无法清算怎么处理

公司解散无法清算怎么处理

时间:2023-12-10 浏览:57次 来源:由手心律师网整理
349360
清算无法进行时,应当向受理特别清算申请的法院提交无法进行清算的报告。法院经审查属实的,裁定终止特别清算程序。对于财产情况不明的公司,债权人可以提出否定公司独立人格的主张,公司股东承担债务清偿责任;对于人格混同的公司,债权人可以将他们视为同一债务人,这些混同的公司共同承担债务清偿责任。

法律依据

《《中华人民共和国公司法》》第一百八十三条   【清算组的成立与组成】公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 股份代持有人数限制吗

    股份代持人数限制的问题,根据相关规定,在法律上没有规定股份代持人数的限制。对于实际出资人与名义股东之间的合同效力争议,只要不存在合同法第五十二条的情形,人民法院一般会认定该合同有效。但在外商投资企业中,股东身份确认和合同效力争议有其特殊性,需综合考虑

  • 公司法人人格否认制度的必要性和补充作用

    公司法人人格否认制度的必要性和补充作用。该制度是对公司法人制度的有益补充,其核心在于当法人机构违背初衷被控制和操纵时,法律将不承认其独立人格,并追究操纵者的责任。此制度旨在保护社会公共利益和公司债权人利益,防止法人制度价值目标偏离或被异化,是对法人制

  • 员工股权激励的法律陷阱

    员工股权激励中的两大法律陷阱。首先是公司通过境外关联公司授予员工股权激励引发的争议,涉及刘先生与三快科技公司之间的股票期权纠纷。其次是员工接受股权激励后公司上市前离职需承担违约责任的陷阱,以富安娜公司的限制性股票激励计划为例,说明了员工违反承诺函需承

  • 有限公司清算程序

    有限公司清算程序的具体步骤和流程。在解散后成立清算组,包括股东、律师、会计师等专业人员,进行清算组备案、债权人通知、编制资产负债表和财产清单、办理税务手续等步骤。清算组需制定清算分配方案,确认后编制清算报告并提交备案手续。最后,办理公司注销登记手续。

  • 公司法人人格否认制度的引入
  • 公司法人人格否认制度的引入
  • 变更公司法人的流程
公司法法律法规知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师