一、子公司分立是否需要清算
子公司分立，不需要进行清算的，除非是另有约定外。
《公司法》
第一百七十五条公司分立，其财产作相应的分割。
公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
因此公司合并或者分立时，不需要进行清算。根据法律规定，公司合并或者分立的，只需有各方协议，以及编制资产负债表及财产清单，再按时通知债权人即可。并不需要成立清算组进行清算。只有在公司解散时，才需要成立清算组，进行清算。
二、单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在我国法律中规定了涉及到公司分立的时候，其财产需要作相应的分割，在实践中进行子公司分立的，是不需要进行清算的，除非是另有约定外，具体的规定如上。手律网小编对此问题的回答如上，欢迎到手律网进行法律咨询。
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公司分立后股东的法律效果。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司分立涉及财产分割、债务承担和主体变化等。分立可能导致原公司解散并设立新公司，原公司股东身份和持股额会发生变化，同时原公司的债权债务也会因分割而变化。
