一、子公司分立是否需要清算
子公司分立，不需要进行清算的，除非是另有约定外。
《公司法》
第一百七十五条公司分立，其财产作相应的分割。
公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
因此公司合并或者分立时，不需要进行清算。根据法律规定，公司合并或者分立的，只需有各方协议，以及编制资产负债表及财产清单，再按时通知债权人即可。并不需要成立清算组进行清算。只有在公司解散时，才需要成立清算组，进行清算。
二、单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在我国法律中规定了涉及到公司分立的时候，其财产需要作相应的分割，在实践中进行子公司分立的，是不需要进行清算的，除非是另有约定外，具体的规定如上。手律网小编对此问题的回答如上，欢迎到手律网进行法律咨询。
公司法人不在时公司是否可以解散的问题。根据《公司法》相关规定，公司可以因多种原因解散，包括营业期限届满、股东会决议解散、合并分立需要、依法被吊销营业执照等。当公司法人不在时，可以通过变更法定代表人并履行相关手续来解散公司。执法机关将对公司财产进行评估
股东侵害公司利益是否会引发公司解散的问题。根据《中华人民共和国公司法》相关规定，股东侵害公司利益并不会直接导致公司解散，但股东需承担连带责任并依法赔偿损失。公司解散的情形包括营业期限届满、股东决议解散、合并分立、被依法吊销营业执照等。在特定情况下，如
公司分立的费用、形式以及程序。公司分立无需支付费用，其形式包括存续分立和解散分立。分立程序包括派生分立和新设分立，所需提交的文件和证件略有不同。
公司合并的会计处理方法，包括合并的分类、账务流程和合并资产负债表的编制。同时，也介绍了公司分立程序的流程，包括做出分立决定、订立分立协议、编制资产负债表和财产清单、通知债权人和办理登记手续等步骤。
