
一、公司法人变更后对公账户怎么办
在变更过程中,一切都相安无事,可一旦变更完成,问题就出现了。银行账户无需注销,只需变更并更换财务印鉴即可;然而,银行每年进行的开户信息核对却无法通过,因此法人变更后应尽快到银行办理开户许可证的变更手续。至于印鉴,银行印鉴的持有人不一定非得是法人代表,也可以是法人代表授权委托的其他持有人,所以印鉴的变更不一定与法人的变更同步进行,也就无需一并办理。如果公司的印鉴持有人就是法人代表,那么在工商局换发新的营业执照后,应携带营业执照的正本原件及复印件、法人代表身份证复印件、经办人身份证复印件、授权委托书、变更申请书等资料,先前往开户行办理换证手续,然后再办理印鉴变更手续。在此之前,需要先将原基本户注销,再到新的开户银行办理开户。
二、因公司原因辞职如何赔偿
补偿是按员工在公司的工作年限来给的,工作满一年,给一个月工资的补偿;工作不满一年但满半年的,按一年算,给一个月工资的补偿;工作不满半年的,给半个月工资的补偿。这里的月工资,指的是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
有没有补偿金以及给多少补偿金,和员工是主动辞职还是被公司辞退没有直接关系,关键要看原因。
三、仲裁怎么仲裁多家公司的事情
1. 提交仲裁申请。当事人就劳动纷争事项申请劳动争议仲裁时,需向仲裁委员会提交一份详尽的书面仲裁申请书。
2. 仲裁委员会进行审查。仲裁委员会在收到当事人递交的仲裁申请书之后,应在七个工作日内对其进行全面审查并作出是否予以受理的决定。
3. 开庭仲裁。对于劳动争议案件,仲裁委员会自受理仲裁申请之日起四十五个工作日内必须做出裁决。
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