根据我国相关法律规定，微信购买商品不肯退货属于消费纠纷，双方可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决纠纷。
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条的规定，消费者和经营者可以通过协商和解来解决消费者权益争议。双方可以就退货事宜进行谈判，寻求双赢的解决方案。
如果协商无果，消费者可以请求消费者协会或其他合法成立的调解组织进行调解。这些调解组织会根据双方提供的证据和陈述，进行公正、中立的调解工作，促使双方达成一致意见。
消费者还可以向有关行政部门投诉，寻求行政部门的介入和协助。行政部门会根据相关法律法规，对涉及的消费纠纷进行调查和处理。
双方也可以根据与经营者达成的仲裁协议，提请仲裁机构进行仲裁。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述，作出公正、合法的仲裁裁决。
如果以上方式无法解决纠纷，消费者可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理该案，并作出公正、公平的判决。
虽然消费者懂得运用法律来维权是一种进步，但并非所有人都能正确运用法律维权。很多人错误地认为7天无理由退换货规则适用于所有商品，即购买7日内可以要求退换。
根据《消费者权益保护法》的规定，七天内无理由退货的规定只适用于通过网络、电视等途径销售商品的行为，不包括普通商店销售商品的行为。
根据《消费者权益保护法》第二十五条的规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。但以下商品除外：
除上述商品外，根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货规定。
消费者退货的商品应当保持完好。经营者应在收到退回商品后七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担，除非经营者和消费者另有约定。
某医院与患者因医疗纠纷达成的和解协议。双方依据相关法规，在平等、自愿原则下协商解决。协议内容包括赔偿项目及计算方法、赔偿支付方式、终结争议方式等。协议自双方签字盖章并公证之日起生效。
实习协议的内容。协议包括实习安排、实习期待遇、甲方权利和义务、乙方在实习期应遵守的规定以及其他事项。实习部门、岗位、时间和内容都有明确说明。同时，协议还规定了实习补贴、考核评价和保密要求等。实习期不构成劳动合同关系，双方应友好协商解决纠纷。
人身保险合同纠纷的管辖法院确定方法，包括被保险人户籍所在地或经常居住地法院和保险公司所在地法院均有管辖权。同时，文章还介绍了人身保险纠纷的法院受理程序，包括起诉、立案、排期、缴纳诉讼费和法院开票等步骤，以及保险纠纷的解决途径，包括协商和解和仲裁等。
民事纠纷的官司流程以及其他解决方式。在官司流程方面，文章详细阐述了起诉、提交起诉材料、提交书证、立案审查、预交诉讼费用、开庭审理、判决生效等步骤。另外，还介绍了自力救济和社会救济两种常见的民事纠纷解决方式，包括自决、和解、调解和仲裁等。
