
第一条、根据《中华人民共和国劳动法》以及与广东省、z市的地方法规不相抵触的本公司的规章制度,经双方平等自愿、协商一致的条件下,签订本承诺书。
第二条、培训承诺期限
自本承诺书签订之日起三年内本承诺期满为止。
第三条、培训费用的支付
第四条、履行培训义务
第五条、本承诺在履行当中,甲、乙双方任何一方发生争议,本着互相协商的原则。如有不可解决的争议,均可向企业劳动争议调节器解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第六条、本承诺书未尽事宜,按国家有关规定执行。
第七条、本承诺书条款如与今后国家颁布的规定相抵触,以国家新规定为准。
第八条、本承诺收依法订立,即具有法律效力,甲乙双方必须严格履行。
第九条、本承诺书一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。
甲方:z市z物业管理有限公司 乙方:
代表人(签章):(签章):
日期:日期:
不可抗力条款的含义及其引起的后果,包括解除合同和延期履行两种情况。合理的不可抗力条款应包括哪些事件属于不可抗力,一般采用混合式规定。发生不可抗力事故后的处理及通知对方的责任、证明文件及出具文件的机构也进行了阐述。
合同履行过程中的中止履行情况及其后续处理方式。当一方没有确切证据证明对方不能履行合同时中止履行,需承担违约责任。中止履行的条件是当确切证据证明对方不能履行合同时,可以暂时中止,但应通知对方。对方提供适当担保后,中止方应恢复履行。若无确切证据而擅自中止
合同中的不可抗拒因素约定,包括自然灾害、政府行为和社会异常事件等情形。文章阐述了不可抗力条款与法律规定的关系,指出其作为法定免责条款的强制性和免责效力,同时明确了不可抗拒因素导致无法履行合同时的免责条件和例外情况,如金钱债务的迟延责任不能免除,意外事
保证合同的要素,包括被保证的主债权种类、数额,债务人履行债务的期限,保证的方式和担保的范围等。同时,文章还涉及了保证合同的适用规定,包括保证人为公司提供担保的情况、担保合同无效但主债有效的情况以及主债无效导致担保合同无效的情况等。