根据《侵权责任法》第二条规定,侵害民事权益的行为应承担侵权责任。民事权益包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权等。因此,企业名录属于隐私。
根据我国国情及国外资料,以下行为可被归入侵犯隐私权的范畴:
根据《中华人民共和国民法典》第一百一十条规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
根据第一百一十一条规定,自然人的个人信息受法律保护。任何组织或个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或公开他人个人信息。
涉外股权确权纠纷的性质及法律适用问题。确认之诉在股权确权纠纷中适用,而合营或合资企业合同的规定只适用于特定范围,不能直接用于股权确权纠纷。管辖权和冲突规范的适用范围限于合同当事人之间,但涉外股权确权纠纷涉及多方当事人和多种类型的企业股权,法律适用问题
多重劳动关系的性质及劳动关系的确立。讨论了未签订劳动合同的事实劳动关系和已签订劳动合同的劳动合同关系。并指出即使未签订书面劳动合同,在特定情形下劳动关系仍然成立。对于双重劳动关系,企业应注意避免其产生,如要求员工提供解除与其他用人单位劳动关系的证明等
婚姻状态是否属于隐私权的范畴,并介绍了《侵权责任法》对隐私权的具体规定。包括哪些行为会构成侵犯隐私权,以及婚姻状况的隐私性问题。最新资讯则提到了《民法典》关于隐私权的最新规定,强调了任何组织或个人不得侵犯他人隐私权的具体行为。同时,也提到了通过身份证
中外合资企业的设立程序及其性质与特征。设立程序包括立项、洽谈、签约、审批、登记和注册。中外合资企业属于非公有制经济性质的企业,其设立依据相关法律规定,采用审批制和有限责任公司的组织形式。其生产经营活动享有一定的优越性,并必须遵守中国法律,保护投资者合