公司解散的要求及条件

一、公司经营管理发生严重困难

根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司需要满足以下条件。首先，公司经营管理发生严重困难，继续存续将对股东利益造成重大损失。这种困难主要包括两种情形：公司陷入僵局和欺压行为。公司僵局一般指股东或董事之间存在激烈矛盾或纠纷，双方不愿妥协，导致公司机构无法有效召集。即使能够召集，也因为任何一方提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议。这使得公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的状态。欺压行为一般指公司控股股东或实际控制人以非法、压制的方式行事，导致公司财产管理或处分显著失策，危及公司的继续存在。

二、用尽其他救济手段

在提起诉讼之前，原告股东必须尽力通过其他途径解决公司僵局或欺压行为。这里的其他救济手段主要指公司内部的救济手段。原告应当充分行使公司法赋予的股东权利，尽力通过公司内部自行解决纠纷。只有在这些努力无法解决僵局或欺压问题的情况下，才能选择诉讼的手段。起诉时，原告股东应向法院提交证据，证明他们已经尽力行使股东权利解决纠纷或自行协商未果。

三、持有公司表决权10%以上

原告股东必须是持有公司全部股东表决权10%以上的股东。这可以是一个股东，也可以是数个股东合计持有10%以上的股份。计算持股比例以起诉之日为准。通过满足上述条件，原告股东可以向人民法院提起诉讼，请求解散公司。法院将根据具体情况进行审理，并依法判决是否解散公司。