根据破产程序,企业关闭后的债权债务清理应按照以下步骤进行:
在企业法人歇业、被撤销或吊销营业执照之前,其法人资格及相应的诉讼主体资格仍然存在,应以自己的名义起诉或应诉。如果已成立清算组织,可以以清算组织的名义参加诉讼。是否追加企业主管部门、开办单位、股东或出资人作为诉讼参与方,属于当事人的意思自治范围,如果当事人不请求追加,一般不需要主动追加。如果没有企业法人清算组织或因人员下落不明无法到庭诉讼,可以通过公告送达或直接送达给清算义务人。
如果原告只起诉企业主管部门、开办单位、股东或出资人,并要求其履行清算义务,法院可以不必追加企业法人;如果要求其清偿企业债务,如果企业不具备法人资格,可以直接判令企业主管部门、开办单位、股东或出资人承担清偿责任,而不必追加企业;如果企业具备法人资格,但只存在投资瑕疵,应追加企业为共同被告。
清算义务人应根据主管或投资关系来确定:
如果企业法人已办理注销登记,其法人资格及相应的诉讼主体资格消失。在未清算的遗留债权债务发生纠纷时,应以清算义务人为当事人。
企业法人未依法办理年检不会影响其诉讼主体资格,可以以自己的名义起诉或应诉,除非已被依法注销。
公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定,同时要求相关人员报告股份变动情况,违规者将面临处罚。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定,公司解散后需成立清算组,通知债权人并在报纸上公告,完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等,全过程至少需要120天或更长时间,具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿,高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户,但根据破产法的清偿顺序,社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支