根据中华人民共和国公司法的规定，公司解散后需要进行清算，其中职工福利是需要优先清偿的债务之一。因此，职工有权要求补发夜班费用。
根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条的规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应制定清算方案，并提交股东会、股东大会或人民法院确认。
在清算过程中，公司财产按照以下顺序支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，以及缴纳所欠税款和清偿公司债务。在清偿完上述债务后，剩余财产将按照股东出资比例（有限责任公司）或股份持有比例（股份有限公司）进行分配。
值得注意的是，在清算期间，公司可以继续存在，但不得从事与清算无关的经营活动。在公司财产未按照前述规定清偿前，不得将财产分配给股东。
公司注销后债权的追索问题。指出股东应以自己的名义追索债权，并介绍了三种实现公司债权转化的解决思路，包括在公司注销前将债权转让给股东、分配债权给股东、以及被遗漏的债权原股东均有权追索。同时，文章还阐述了原股东在取得债权后如何向债务人追索，以及不同方式下
公司倒闭注销时员工赔偿的计算方法和股份有限公司的注销程序。员工赔偿依据劳动合同法规定，根据劳动者的工作年限和工资计算。公司注销程序包括清算组备案、申请注销登记、通知债权人、制作清算报告并申请注销登记以及公告公司终止等步骤。
个人独资公司解散的条件和情形。解散条件包括投资人决定解散、投资人死亡无继承人或继承人放弃继承、被依法吊销营业执照以及其他法律、行政法规规定的情形。解散流程包括投资人自行清算或债权人申请人民法院指定清算人进行清算。解散方式分为自行解散和强制解散。
公司法司法解释二（修正版）的相关内容，主要包括解散公司的诉讼条件、解散公司和清算的申请、财产保全和证据保全、解散公司诉讼的被告、调解和判决以及判决的法律约束力等方面。该司法解释对于公司解散的相关情况做出了详细规定，以指导股东和公司如何操作。
