聘用协议

时间:2026-03-05 浏览:14次 来源:由手心律师网整理
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甲方和乙方的基本信息

甲方:[聘用单位名称]

联系方式:[联系电话]

地址:[单位地址]

乙方:[受聘人姓名]

身份证号码:[身份证号码]

性别:[性别]

籍贯:[籍贯]

出生年月:[出生年月]

健康状况:[健康状况]

联系电话:[联系电话]

协议内容

根据甲、乙双方的协商,达成以下聘用协议:

一、聘用期限

本聘用协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、甲方的职责和待遇

1、工资发放:甲方按月支付乙方工资。乙方在完成月工作量的前提下,甲方支付乙方每月工资为_______元。

2、考勤规定:乙方需严格遵守考勤规定。若乙方因病事假超过半个月,将被视为自动离岗,不享受工资报酬。

3、提供条件:甲方将向乙方提供必要的住宿和办公条件。

三、乙方的职责

乙方在聘用期内需履行以下职责:

1、遵守法律和甲方制定的规章制度。

2、服从学校的统一领导,完成规定的教学任务。乙方需要遵循教育规律,做好教书育人的工作。

3、按学校规定,严格执行教学计划,备课、编写教案、上课、听课、课外辅导、作业批改、考试等工作。乙方需要努力改进教学方法,提高教学质量。

4、自觉参加教研组的教研活动,并按时交齐各种教学资料。

5、协助班级管理工作。

6、爱护甲方财产,维护甲方声誉。若乙方有违反行为,校方将按照规定进行处罚。情节严重者,校方保留追究法律责任的权利。

7、完成学校交办的其他工作。

8、增强安全防范意识,提高安全责任感。乙方需严防不安全事故的发生。若因乙方自身原因在协议期内发生不安全事故,乙方自行承担责任。

四、注意事项

本聘约签订后,甲方和乙方需共同遵守。若一方有正当理由需提前解除聘约,必须提前一个月书面通知对方。否则,违约方需承担一定责任。

五、争议解决

因本协议的履行而产生的争议将由甲方组织负责调解。

六、协议生效和终止

本协议经甲、乙双方签字(盖章)后生效,聘用期满后协议即行终止。

七、协议份数

本协议一式三份,甲方校办室、教导处、乙方各一份。

八、协议解释权

本协议的解释权归甲方教务处所有。

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