医疗事故是病人在进行医疗过程中因为医务人员操作不当或者其他原因导致病人权益的损害。为了加强对医疗质量的监管，增强各医务人员的责任意识，医院必须制定相应的医疗事故医院责任追究制度。那么医院医疗事故责任追究制度是什么?手心律师网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
卫生行政部门的行政处理
根据《医疗事故处理条例》及相关法律法规的规定，卫生行政部门应对发生医疗事故的医疗机构和医务人员进行行政处理。
医疗机构的行政处理
医疗机构发生医疗事故时，卫生行政部门将根据医疗事故的等级和情节给予相应的行政处理。对于情节严重的医疗事故，卫生行政部门将责令医疗机构限期停业整顿，直至吊销其执业许可证。同时，对于负有责任的医务人员，将根据刑法中关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任。对于尚不够刑事处罚的情况，将给予行政处分或纪律处分。
医务人员的行政处理
除了前述的处罚措施外，对于发生医疗事故的医务人员，卫生行政部门还可以责令其暂停6个月以上1年以下的执业活动。对于情节严重的医务人员，将吊销其执业证书。
医疗机构违规行为的行政处理
医疗机构若违反《医疗事故处理条例》的规定，出现以下情形之一，卫生行政部门将责令其改正。对于情节严重的，将对负有责任的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分或纪律处分。违规行为包括：
- 未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险
- 没有正当理由，拒绝为患者提供复印或复制病历资料服务
- 未按照规定要求书写和妥善保管病历资料
- 未在规定时间内补记抢救工作病历内容
- 未按照规定封存、保管和启封病历资料和实物
- 未设置医疗服务质量监控部门或配备专(兼)职人员
- 未制定有关医疗事故防范和处理预案
- 未在规定时间内向卫生行政部门报告重大医疗过失行为
- 未按照规定向卫生行政部门报告医疗事故
- 未按照规定进行尸检和保存、处理尸体
医疗事故赔偿标准
医疗费
根据医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所需的医疗费用计算，并凭据支付。但不包括原发病医疗费用。如果结案后确实需要继续治疗，将按照基本医疗费用支付。
误工费
如果患者有固定收入，将按照因误工减少的固定收入计算。对于收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的情况，将按照3倍计算。如果患者没有固定收入，将按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
住院伙食补助费
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
陪护费
如果患者在住院期间需要专人陪护，将按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
残疾生活补助费
根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。赔偿期限最长为30年，但对于60周岁以上的患者不超过15年，70周岁以上的患者不超过5年。
残疾用具费
如果患者因残疾需要配置补偿功能器具，凭医疗机构证明，将按照普及型器具的费用计算。
丧葬费
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
被扶养人生活费
对于死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人，按照其户籍所在地或居所地居民最低生活保障标准计算。对于不满16周岁的人，扶养到16周岁。对于年满16周岁但无劳动能力的人，扶养20年。但对于60周岁以上的人，扶养不超过15年；70周岁以上的人，扶养不超过5年。
交通费
按照患者实际需要的交通费用计算，并凭据支付。
住宿费
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，并凭据支付。
精神损害抚慰金
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。如果造成患者死亡，赔偿年限最长不超过6年；如果造成患者残疾，赔偿年限最长不超过3年。
