在实践中，可以通过增减履行标的的数量来平衡双方当事人的利益。例如，在商品房买卖或货物销售合同中，如果遇到严重通货膨胀，卖方可以要求买方增加支付的金钱数额并减少自己应交付的标的物的数量，以分担交易风险。
为了鼓励交易，并消除情势变更所导致的不公平结果，可以变更履行期限，采取分期或延期履行的方式，平衡当事人之间的利益。
如果因情势变更导致一方当事人无法交付原合同标的物，可以允许该当事人以同一种类物替代履行，以保证合同的履行。
在双务合同中，如果一方当事人因情势变更导致财产状况恶化或信用发生危机等情况，难以作出对待给付，且对方没有提供履行担保，可以拒绝先行履行。
如果通过变更合同内容仍无法消除情势变更给一方当事人带来的不公平结果，该当事人可以请求解除合同关系，并免除法律责任。需要注意的是，一般情况下，适用情势变更原则解除合同没有溯及力。在长期履行的合同中，如承包、租赁、供应合同，需要解除合同关系时，通常应终止合同，并无溯及既往的效力。只有在终止合同仍无法使双方当事人获得公平结果时，才应使合同关系溯及既往地解除，免除当事人不履行合同的责任，并防止相对方对此请求损害赔偿。
合同履行的原则性要求，包括全面适当履行合同约定，考虑双方义务和权利，履行标准涉及法律规定、双方协议以及诚实信用原则等。双方应根据具体情况共同履行并补充合同条款。如无法协商确定具体履行要求，可适用合同法中的任意条款。
合同中止履行的程序和合同无法履行的后果。依据我国合同法的规定，合同当事人可以中止履行并提供确切证据证明对方存在特定情形。如果当事人没有确切证据，需承担违约责任。合同无法履行时，根据具体情况和原因，会产生不同的法律后果，包括解除合同、赔偿损失等。
集体合同争议是否可申请劳动仲裁的问题。集体合同争议分为签订集体合同和履行集体合同两类争议。前者只能通过协商或行政协调处理，后者可以仲裁。集体合同争议与集体争议不同，前者涉及工会所代表的全体劳动者的共同劳动权利义务争议，后者则是多个个别劳动争议的集合。
情势变更和不可抗力的区别。不可抗力常导致合同无法履行，可部分或全部免除责任；情势变更则关注合同履行中的公平性和可行性问题，受影响方需申请法院或仲裁机构裁决变更或解除合同。群租房被拆除不属于不可抗力，属于拆迁行为而非客观状况导致的不可抗力因素。
