承诺是指受要约人同意要约的意思表示。根据《合同法》的规定，承诺应以明示方式作出，并且必须在要约规定的期限内到达要约人才能生效。
根据《合同法》规定，如果承诺需要通知要约人，那么承诺通知到达要约人时生效。如果承诺不需要通知，那么根据交易习惯或要约的要求作出承诺的行为时生效。
承诺的内容应当与要约的内容一致。如果承诺对要约的内容作出实质性变更，那么视为对原要约的新要约。但是，如果承诺对要约的内容作出非实质性变更，而要约人并未表示反对，那么承诺仍然有效，合同的内容以承诺的内容为准。
不兑现承诺是否属于诈骗的问题。不兑现承诺是否构成诈骗需视具体情况而定。如果存在欺骗行为并占有他人财产，可能构成合同诈骗罪。而单纯的违约行为应按照合同规定追究违约责任。同时，公司电信诈骗中，员工若参与欺诈活动将承担法律责任。
商家口头承诺的法律效力问题，指出商家的口头承诺具有法律约束力，形成口头合同，双方需履行合同义务。同时，商家禁止自带酒水属于霸王条款，侵犯消费者权益，无效。
离职承诺书的法律效力问题，阐述了承诺书具备法律约束力的条件。同时，文章还介绍了离职单位要求违约金时，劳动法的相关规定及员工的权益保障。若雇主违反相关法规，员工有权要求恢复劳动关系或获得赔偿金。
中介口头承诺支付介绍费但违约不给的情况和临时工劳务派遣公司未支付薪资的问题。面对中介违约，受害者应通过法律途径维权，收集相关证据，依法向法院提起诉讼。对于临时工被欠薪，可以采取人民调解、仲裁申请、申请支付令等多种法律途径解决。依据相关法律规定，劳动者
