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员工自驾出行免责条款

时间:2026-02-12 浏览:0次 来源:由手心律师网整理
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有些员工会通过自驾的方式去出差或是工作,由于员工开的是公司的车,一旦员工开车的过程中出现了交通事故的话,公司是有不可推卸责任在的,为此很多公司都会跟员工签订员工自驾出行的免责条款。下面手心律师网小编为你详细介绍相关知识。

一、活动性质

本次自驾游活动为自由组合性质,无组织者、指挥者,完全是所有参加人员充分协商后自愿参与的。在活动中,任何非事故当事人将不承担事故任何责任,但有互相援助的义务。

二、危险与保险

自驾游活动存在不可预见的危险,包括道路行驶、旅游过程、食宿、自身身体健康、自然灾害等,这些可能对参加者的生命和财产造成伤害和损失。因此,参加者应积极主动购买保险以降低损失。一旦发生事故和人身伤害,赔偿责任由保险公司和自己负责,与其他参与活动的人员无关。

三、法律责任

参加自驾游活动的人员应遵守国家相关法律和法规,对因参加活动直接或间接引起的法律责任,由参加活动者自行独立承担。

四、车辆和装备

自驾游活动中使用的车辆、设施以及有关装备均属于参加者自己所有,因此产生的一切风险和责任也由参加者自行承担。

五、团结互助原则

所有自驾游活动的参与者应发扬团结互助、助人为乐的精神,尽力给予他人便利和帮助。然而,任何便利和帮助的给予并不构成法律上的义务,也不构成对其他参与者损失或责任在法律上分担的依据。

六、行为安全和民事行为能力

自驾游活动存在潜在的危险性,参加者对自己的行为安全负责。年满18岁的报名参加者视为具有完全民事行为能力人,未满18周岁的参加者由其活动时的监护人负责其全部行为安全。如在活动中发生人身损害后果,组织和参与者不承担赔偿责任,由受害人根据法律规定和本声明依法解决,所有参加者视为接受本声明。

七、自愿参与

所有参与者对此次自驾游活动的参与都是完全自愿的。参与者事先已充分理解并接受本协议条款的含义及相关法律后果,并在签名之时表示该约定自活动开始生效,活动结束自动失效。

八、协议终止

所有参加活动者在出发前签定本协议确认,从理想城出发时生效,活动结束返回理想城时本协议终止。

参加人员签字:

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 免责条款的定义和意义

    免责条款的定义、意义、合法性、无效情况、约定方式及注意事项。免责条款是根据当事人意思自治原则,在自愿基础上协商一致,为特定情况下一方无法履行合同义务而免除违约责任的条款。其合法性需在不妨碍他人人身或财产损害时方为有效。在合同中约定免责条款时,应注意使

  • 合同违约的赔偿责任

    合同违约的赔偿责任问题。首先,根据合同法第107条规定,违约方需承担违约责任,如继续履行、补救措施或赔偿损失等。其次,经济合同法第31条规定了违约金和赔偿的相关内容。当违约损失超过违约金时,违约方还需支付赔偿金以补偿对方损失。损害赔偿是合同法中重要的

  • 员工自驾出行免责条款

    员工自驾出行免责条款的多个方面。活动中,参与者自由组合、无组织者和指挥者,事故责任由事故当事人和保险公司承担,参加者需遵守相关法律和法规并独立承担法律责任。车辆和装备风险责任由参加者自行承担。同时,参与者应发扬团结互助精神,但便利和帮助的给予并不构成

  • 基本原则,对任何合同都适用

    合同违约责任的原则以及不同种类合同的逾期付款违约金和工程价款利息的计算方法和标准。根据法律规定,当事人违约需承担违约责任,包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。对于买卖合同、建设工程施工合同和商品房买卖合同等不同类型的合同,逾期付款违约金和工程价款

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