(1)要约中规定了承诺期间或者以其他形式明示要约不可撤销;
(2)受要约人有理由认为要约不可撤销，并已经为履行合同做了准备工作。
《中华人民共和国合同法》
第十八条 【要约的撤销】要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
第十九条 【要约不得撤销的情形】有下列情形之一的，要约不得撤销：
(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;
(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
劳动合同约定自动续签的合法性问题，指出这种做法存在较大的法律问题。主要包括缺乏书面版本和明确约定的问题、劳动合同中默示效力的问题以及可能带来的法律漏洞。因此，建议用人单位与劳动者在劳动合同期满后制作《劳动合同续签确认书》，以符合法律要求。
承诺迟延的处理方式。当承诺超过要约规定的期限作出时，应视为新要约。若承诺在有效期内因邮政等原因迟到，受要约人发出通知仍可视作有效承诺，但要约人有权发迟到通知拒绝。若未履行发通知义务，则合同成立。
《民法典》取代《合同法》后，电子邮件等电子形式的合同效力问题。根据《合同法》规定，电子邮件可以作为数据电文形式成为合同的书面证据。合同内容包括当事人信息、标的、数量、质量等条款。当事人可参照合同示范文本订立合同。
甲乙方在运输安全方面的协议内容。双方为加强道路运输安全管理，签订了一份运输安全协议书，明确了甲乙方在运输过程中的责任、安全管理监督、雇佣车辆驾驶员的审查、培训教育等方面的要求。同时，也规定了乙方在履行合同过程中应确保运输安全，如发生各类事故，造成的一
