原来合同有效，不需要重签合同。
国外企业收购的程序或渠道是非单一性的，基本上可概括为间接收购和直接收购。
间接
间接收购指购买者并不向被购方直接提出购买的要求，而是在证券市场比高于股市价格水平的价格大量收购一家公司的普通股票，达到控制该公司的目的，其结果可能会引起公司间的激烈对抗；或者是利用一家公司的股价下跌之机，大量买进该公司的普通股，达到控制该公司的目的。
直接
直接收购是指收购者直接向一家公司提出拥有所有权的要求。如果是部分所有权要求，该公司可能会允许购买者取得增加发行的新股票；若是全部所有权的要求，则可由双方共同磋商，在兼顾共同利益的基础上确定所有权转让的条件和形式。在直接收购中，被收购方还可能出于某种原因主动提出邀请。
企业收购的流程大致如下：基础工作阶段：
1、制定公司发展规划；
2、确定收购目标企业；
3、搜集信息，初步沟通，了解目标企业意向；
4、谈判确定基本原则，签订意向协议；
5、递交立项报告；
6、上报公司；
7、上报上级主管部门待得到同意的批复后进入具体收购业务流程阶段：
8、尽职调查；
9、尽职调查报告报公司；
10、审计、评估；
11、确定成交价；
12、上报项目建议书；
13、并购协议书及附属文件签署；
14、董事会决策程序；完成后进注册变更登记阶段：
15、资金注入；
16、办理手续；
17、产权交接；
18、变更登记
签订合同过程中的签字顺序以及签订买卖合同的注意事项。签字顺序上，法律没有明确规定，一般是最后签字的一方签字后合同生效。签订买卖合同时，需审核合同主体的资格和履约能力，明确当事人的名称、标的物描述、质量要求、包装标准、履行期限地点方式等，以确保合同的有
我国劳动者在用人单位未签订书面劳动合同的情况下，能否主张支付双倍工资的问题。根据劳动合同法规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年的，劳动者可以主张支付双倍工资，但时效受到仲裁时效的限制。不同地区对于双倍工资主张的时效认定存在差异。
因重大误解订立的合同是否无效的问题。根据《合同法》相关规定，因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求变更或撤销。重大误解包括合同性质、对方当事人、标的物品种、质量和数量等方面的误解。如果误解造成当事人重大损失，则属于重大误解，当事人可请求变更或撤销合
上海公司合并债务纠纷中如何寻找律师的问题。建议优先考虑以前合作过的靠谱律师或朋友介绍的律师；可以在律协网站查询律师的执业信息，并查看其是否发表过原创文章；最好是主办律师和签合同律师为同一人。还推荐了通过线上平台找律师，如手律网，方便快捷且专业。
