包含设计初步批准等五项内容。
(1)初步设计已经批准;
(2)项目已列入年度建设计划;
(3)有能够满足施工需要的设计文件、技术资料;
(4)建设资金与主要设备来源已基本落实;
(5)招投标的工程中标通知书已下达。
《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)是建筑施工合同签订履行的基础，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
《合同法》第四条：当亊人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
《合同法》第五条：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。《合同法》第六条：当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。《合同法》第七条：当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
《合同法》第八条：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
合同签订过程中是否可以约定第三方参与的问题。根据《合同法》相关规定，当事人可以约定由债务人向第三人履行债务，如债务人违约，需向债权人承担违约责任。同时，文章强调了合同订立过程中的守法原则、平等协商原则、权利义务对等原则以及诚实信用原则，以确保合同的有
合同效力待定这一概念的法律意义，它涉及合同效力尚未明确的情况。该类合同旨在为当事人提供修正缺陷的机会，旨在实现交易和鼓励交易的基本原则。合同法规定了效力待定合同的法律制度，包括限制民事行为能力人订立的合同等都属于此类。对于此类合同，合同法设立了追认制
因重大误解订立的合同是否无效的问题。根据《合同法》相关规定，因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求变更或撤销。重大误解包括合同性质、对方当事人、标的物品种、质量和数量等方面的误解。如果误解造成当事人重大损失，则属于重大误解，当事人可请求变更或撤销合
工会法人未变更前劳动关系的效力问题，根据《劳动合同法》规定，用人单位变更不影响劳动合同履行，集体劳动合同依然有效。同时，劳动合同的签订要求包括双方当事人地位平等、自愿订立和协商一致，必须符合法律规定，包括主体、内容和形式合法。不符合上述原则的合同为无
