依据我国合同法的规定，签订合同时约定解决争议的方式时，要注意的问题包括解决问题的方式、仲裁机构的选择、管辖法院的选择等。
《中华人民共和国合同法》
第十二条 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第一百二十八条 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。
当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
买卖合同签订的基本原则，包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和守法原则。文章指出，合同当事人在法律地位上应平等，有权自主决定合同事宜，遵循公平原则确定各方权利和义务，遵守法律、行政法规及社会公德，不得从事合同欺诈行为。
个人名义与企业签订合同的法律规定以及合同解除后的法律后果。在《民法典》生效前，个人便可以与公司签订合同，合同一经依法成立即受到法律保护。合同解除后，可以采取恢复原状、其他补救措施及赔偿损失等办法进行处理。同时，文章还介绍了合同解除后的损害赔偿范围的相
在我国法律下，合同内容约定不明确时，双方补充约定的重要性以及单方终止履行的违约性质。当合同就质量、价款等关键内容约定不明确时，根据合同法相关规定，双方应协议补充。如无法达成补充协议，则按合同相关条款或交易习惯确定。不明确的合同内容如质量标准等可按国家
公司未签合同、无犯罪证明调查以及腰扭了公司让辞职找谁赔偿等问题。公司未签合同未与员工签订书面劳动合同的情况下，员工有权向公司索要双倍工资作为赔偿。对于无犯罪记录的调查，某些特定行业和岗位的公司在必要时可能会进行此类调查，但必须遵循合法程序和规定。劳动
