根据我国合同法的规定，即使双方未签订书面合同，但若一方已履行合同义务并且对方接受，则视为合同已经成立。
根据《中华人民共和国合同法》
第三十六条 【书面合同与合同成立】法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
第三十七条 【合同书与合同成立】采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
事实合同的解除方式没有特殊的解除步骤，因为事实合同没有纸质版的书面材料存在。因此，解除事实合同只需要通过书面协议达成一致即可。
所谓事实合同是指民事主体通过一定的法律行为或准法律行为相互达成缔约合意或符合法律规定的构成要件而成就的合同。事实合同的成立不一定通过传统的确定的缔约方式，但仍然存在合意，经得起要约和承诺理论的推敲。即使缔结合同的合意不明确，仍符合法律规定的合同成立的特殊情况。
根据我国《合同法》第三十六条规定：“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”第二百三十六条规定租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。
以上述事实合同的理论衡量现代交易，大部分未经传统缔约方式而通过行为或事实接触完成。例如超市购物、搭乘公交车、使用煤气管道等，在交易习惯的作用下，由诚实信用原则辅佐，以行为构成合意而成立合同。在事实合同中，行为接触是合同成立的方式。一方的行为表达了缔结合同的意思表示，另一方根据一定的程序以符合该方要求的行为表达了接受的意思表示，从而使合同成立。因此，未经事前协商，一方发货，另一方以买受的意思接收即可成立买卖合同。
房产交易中阴阳价格的履行问题，指出应根据情况按照阳合同或阴合同履行。同时明确了阴阳合同的法律效力，房产中介需承担法律责任。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为可能无效，但应根据具体情况判断。
劳动关系与雇佣关系的区别，特别是在个人承包经营中的劳动关系问题。合法的承包关系中，承包人与所雇劳动者之间是独立的用工关系，与发包人之间并无劳动关系。但如果承包人原系发包人单位职工，则承包行为是双方履行劳动合同的特殊方式，双方劳动关系依然存续。判断劳动
单方发送合同解除函的法律后果和合同解除的条件。单方发送解除合同函并不必然导致合同解除，但会导致违约并被追究责任。合同解除的条件包括合同约定条件成就、当事人协商一致、不可抗力、一方不履行主要债务等情形。解除合同的后果需要根据合同约定和实际情况判断。
合同订立的不同形式，包括书面形式、口头形式以及其他形式。口头形式的合同方便快捷，但发生纠纷时难以取证。其他形式的合同认定复杂，需综合考虑行为、意愿等因素。文章还结合典型案例，探讨了未签订书面合同的情况下，如何通过其他方式证明合同成立，并解决了房产交易
