《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，相关的司法解释同时失效，由新颁布的司法解释替换。
《民法典》生效前的规定：
如果合同上注明了复印件同样有效，是可以的。意思达成之时合同成立，约定采用书面合同的，书面合同签订时合同成立并生效。书面，并不代表一定是纸面。对于合同的形式，当事人双方完全可以约定，比如传真或者电子版本或者扫描件。约定视为有效。
是否是原件的问题。从你描述结合证据理论，属于原件；但是可能涉及到证据效力的问题，可能有纠纷。参加民诉证据规定。个人认为这样的合同是有瑕疵的，为防止纠纷最好补强。可以通过平时的电子邮件，电话录音等让对方再次认可该合同的形式。
一旦发生纠纷，对于合同的纠纷，不仅仅审查书面的合同，还会结合事实，很多即使没有书面合同，即使有交易的事实，也会认为有事实合同存在。
关于两边的盖章的法条和司法解释，很遗憾。目前真的没有专门规定。
辞退通知书需要加盖用人单位印章的问题，并详细说明了根据劳动法的规定，解除或终止劳动合同证明书要求用人单位盖章。文章还列举了公司辞退员工的常见原因，包括违反规章制度、失职、营私舞弊等。在特定情况下，公司需要提前通知劳动者并支付相应的补偿。
财产保险和人身保险中的赔偿主张、保险合同签字或盖章、保险费收取与承保责任、投保人的告知义务等方面的问题。投保人可以就同一保险标的分别投保，当保险事故发生后，被保险人在其保险利益范围内可主张保险赔偿。保险合同无效导致保险费退还。投保人未亲自签字或盖章的
股权转让协议的细节。甲方将其在公司持有的股份转让给乙方，经过友好协商，双方就股权转让的价格、支付方式、保证事项、双方权利和义务、合同的变更与解除、争议解决等方面达成了协议。该协议在双方签字盖章后生效。
关于法人在签订合同时需要使用法人章的有效性问题。在特定情形下，法人必须亲自签字，如公司登记申请书、公司章程、董事监事经理任职文件等。根据《合同法》规定，合同在双方当事人签字或盖章时成立。因此，在使用法人章时，必须遵守相关规定，确保合同的有效性和合法性
