当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同订立 > 合同条款 > 电信服务格式条款的规制办法是怎样的

电信服务格式条款的规制办法是怎样的

时间:2020-05-25 浏览:15次 来源:由手心律师网整理
54046
随着商品经济的发展,为提高订立合同的效率,合同一方当事人往往会会预先订立好合同,只需要双方当事人签字即可成立合同,这就是所谓的格式合同。我们日常生活中的电信服务合同大多数人也是格式合同,那么我国法律对于这些合同是如何规则的是呢?接下来,听听手心律师网小编的看法。

电信服务格式条款的规制办法是怎样的

1、遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。提供格式条款合同的电信经营者,对格式条款内容的确定,必须遵守公平原则。所谓“公平原则”就是要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理,要大体上平衡,强调一方给付与对方给付之间的等值性以及合同上的负担和风险的合理分配。如果格式条款有违反公平原则的情况,用户有权向人民法院申请司法保护,法院可以直接依据公平原则认定该格式条款无效或变更该条款。

2、格式条款的一方应当采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款。提请注意是格式条款合同的提供者的一项非常重要的义务。电信经营者在拟定格式条款合同时,应对免除或者限制性条款作出明显的提示。

3、提供格式条款的一方应履行说明的义务。给予说明是指在接受格式条款合同一方当事人,对格式条款合同中设定的免责或限制对方责任的条款,提出说明要求时,提供格式条款合同的电信经营者,应按照对方的要求,对该条款予以说明。

4、格式条款中免责条款的无效。电信服务格式条款凡是具备合同绝对无效条件之一的,一律无效;凡是规定造成对方人身伤害而予以免责的,规定因故意或重大过失给对方造成财产损失而予以免责的条款的一律无效;凡是免除提供格式条款一方当事人主要义务,排除对方当事人主要权利的,一律无效。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 保密及竞业限制协议

    甲乙双方关于乙方在任职期间及离职后关于保密及竞业限制的相关条款。明确了秘密信息的定义,包括甲方未公开的商业秘密、技术信息和财务信息等。乙方需严格保守这些秘密信息,违反则需承担违约责任。保密期限自协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后一定年限内有效。

  • 知识产权合同审核流程的法律要求

    知识产权合同的审核流程中的法律要求。包括知识产权条款中研发成果归属方式、知识产权保密措施等;安全及环保条款中乙方需遵守的安全环保法律法规;争议解决条款中的仲裁和诉讼选择等;以及预防合同欺诈的措施,如选择合同对象、合同内容斟酌、律师参与审核等。

  • 房屋买卖合同的特别注意事项

    房屋买卖合同的特别注意事项。购房者在签订合同时应关注房屋面积、价格与收费、不可抗拒力、房屋质量和售后物业管理等条款。合同中应明确规定面积误差、价格约束、不可抗拒力的界定、质量要求和售后物业管理等内容。购房者在签订合同时应特别注意这些方面,以保障自身权

  • 格式合同条款有哪些

    格式合同条款的相关内容。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。需注意提供格式条款的一方不能制定免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的格式条款,否则这些条款是无效的。文章还讨论了格式条款的法律意义和含义,包括其

  • 租房霸王条款的合同是否有效
  • 霸王条款不退费怎么办
  • 霸王条款五大特征是什么

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师