当一方或双方当事人发生死亡时，委托关系应当终止。委托人的死亡导致委托事务失去意义，委托人也无法继续对委托事务进行指示和关注；而受托人的死亡则使委托人失去对受托人能力和经验的依赖，导致委托事务无法继续进行。在这里，死亡包括自然人的真实死亡和宣告死亡，以及法人的终止。
当一方或双方当事人原本具备民事行为能力，但后来因某种原因（例如患有精神病）而丧失行为能力时，委托关系应当终止。
如果当事人是企业，并且已经破产，由于其信用丧失，无法保证合同的继续履行，因此委托关系应当终止。
然而，《合同法》并非具有强制性规定，当事人双方可以通过约定来排除或者依据《合同法》第四百一十一条的效力。例如，双方可以约定，在委托人死亡的情况下，委托关系仍然存在，并由委托人的继承人或双方约定的其他人继承委托的地位；或者在委托人丧失行为能力时，由其法定代理人继承其地位。
表见代理中的归责性问题，阐述了归责性的定义和归责原则的关系，指出归责性不仅存在于过错责任原则下，也在无过错责任原则下有其存在的价值。在表见代理领域，归责性是一个复杂的问题，涉及到多种归责原则的并存。文章对表见代理归责性的理解提出了相对人的合理信赖以及
逾期终止劳动合同的分类及相关问题。包括法定应当逾期终止、约定可以逾期终止以及法定不逾期终止的情况。对于因逾期终止劳动合同引发的争议，劳动监察部门应责令改正，依法赔偿损失。仲裁委员会应依法处理，督促双方续订或终止合同，并根据责任大小进行处理。
劳动合同解除和终止的两种不同方式。解除合同是在合同期限未满时，由一方或双方协商一致提前终止合同；而终止合同是在合同期限届满或特定条件满足后自动终止。两者在终止条件、效果和责任承担方面存在差异。因此，在实际操作中应根据具体情况选择合适的方式来终止劳动关
合同终止的相关原因，包括债务履行、合同解除、债务相互抵销、标的物提存等情形。合同终止后，当事人仍需履行后合同义务，包括通知、协助等义务。另外，也讨论了合同的解除包括合意解除和法定解除两种情况，以及抵销的概念和作用。
