1. 格式合同是向公众发出的要约，并规定了在特定时期订立该合同的全部条款。
2. 格式合同的条款是单方事先制定的，对方当事人无法就合同条款进行协商。
3. 格式合同的条款通常由具有绝对经济优势或垄断地位的一方制定，而另一方则是不特定的、分散的消费者。
4. 在合同解释上，根据合同法规定，对格式条款的理解发生争议时，应按照通常理解予以解释。如果存在两种以上解释，应选择不利于提供格式条款一方的解释。
根据《中华人民共和国合同法》第三十九条，采用格式条款订立合同时，提供格式条款的一方应遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
根据《消费者权益保护法》第二十六条，经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式对消费者做出不公平、不合理的规定，或减轻免除其损害消费者合同权益应承担的民事责任。
签订劳动合同所需的资料及填写要点。包括劳动者的身份证和无工作证明等文件，合同需一式二份并由用人单位和劳动者各执一份。文中详细说明了如何填写劳动合同，包括甲方信息、乙方信息、合同期限、试用期、工作地点、工作岗位、工作实践、休息休假、劳动报酬等内容。此外
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