农民工工资问题一直备受关注，国家和地方都高度重视，并相继出台了一系列保护农民工权益的规定与政策。其中，《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)和《河南省高级人民法院关于加强涉及农民工权益案件审理工作切实保护农民工合法权益的意见》（豫高法发（2006）14号）无论是国家政策还是司法救济都给予了农民工极大的关怀和保护。
此外，劳动和社会保障部、建设部还在2004年发布了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》。根据该《办法》第十二条的规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。这一规定的目的是保证建设工程施工质量与安全，同时避免在建设过程中出现拖欠农民工工资等损害广大人民群众利益的情况。
根据上述规定，结合你所提及的情况，如果确定包工头没有承包资质，那么总承包公司因为没有履行审查义务，应当承担相应责任，并对拖欠的工资承担连带清偿责任。因此，如果刘某拖欠你们的工资款，如果找刘某索要不成，你们也可以向总承包公司索要。
签订装修合同前业主需要注意的九大事项。包括警惕虚假优惠和过低报价、注意预算项目、拒绝以次充好、防止偷工减料、警惕装修套餐、注重装修质量、做好前期准备、找装修监理等。业主应做好充分准备，避免被装修公司欺骗。
法律咨询中关于违法分包的问题。违法分包表现在总承包单位将工程分包给无资质单位、未经约定和认可的分包、主体结构施工分包以及分包单位再次分包等方面。根据《中华人民共和国建筑法》，建筑工程发包与承包应依法订立书面合同并履行约定，招标投标活动应遵循公开、公正
装修合同的主要内容，包括甲乙双方信息、工程概况、施工工期、违约责任等方面的约定。合同旨在明确家装责任，确保家装质量，并降低合同履行风险。施工过程中需注意材料和工艺的详细说明，遇到纠纷应及时协调解决。
装修延期导致新房无法按时入住结婚的情况下的赔偿问题。文章详细介绍了在签订装修合同时应注意的七个方面，包括承包方资格审查、材料约定、工期明确、质量约定、检验手续、保修期和价款支付等。在合同中明确各项条款，可以有效降低合同履行风险，保护发包方的利益。如果
