根据中华人民共和国《土地管理法》第十四条的规定，农民集体所有的土地由本集体经济组织的成员承包经营，承包期限为三十年。当农村土地承包经营期限到期后，合同自动终止。
在土地承包合同到期后，村集体有责任重新发包，并与承包人签订新的承包合同。重新发包时，村集体需要确定分配方案，并提交村民大会讨论决定。原则上，应以具有本集体成员资格的人员为限，来平均分配土地。
根据中华人民共和国《农村土地承包法》第二十条的规定，耕地的承包期为三十年，草地的承包期为三十年至五十年，林地的承包期为三十年至七十年。此外，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步稳定和完善农村土地承包关系的通知》的规定，土地承包期限可延长30年，以支持林地和开发性生产的承包期可以更长。
根据最高人民法院发布的《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第七条，如果承包合同约定的承包期限短于法律规定的期限，承包方有权请求延长承包期限，并且法院会支持这一请求。
因此，根据国家政策和法律规定，无论是在第一轮承包还是在第二轮承包过程中，如果未达到规定的30年承包期限，都应当延长至30年。这种延长是在原有承包期限的基础上进行的，而不是重新签订合同或者另行发包。
综上所述，土地合同到期不续签将导致合同终止，但根据法律规定，承包方有权请求延长承包期限，并且应得到法律保障。
五位合伙人（甲方、乙方、丙方、丁方和戊方）共同经营的企业因戊方提出退伙而达成的退伙契约。因戊方将企业经营权登记在自己名下引发矛盾，五方同意戊方退出合伙关系。退伙时间为协议生效之日，之前产生的债务由戊方承担，之后由甲乙丙丁继续经营管理产生的债权债务与戊
劳动合同期满时，用人单位不得解除劳动合同的多种情形，包括未进行职业健康检查的劳动者、患职业病或工伤丧失劳动能力的劳动者、患病或非因工负伤在医疗期内的劳动者、孕期、产期、哺乳期的女职工等。同时，劳动者违约离职需承担的责任和劳动合同到期不续签的经济补偿也
甲、乙双方经协商一致后订立的建筑工程业主支付担保合同。甲方愿意为乙方向业主提供保证责任，并按照《中华人民共和国担保法》的有关规定为乙方与承包商签订的建筑合同提供连带责任保证。甲方在向乙方提供连带责任保证前，要求乙方提供反担保措施。当承包商按保证责任规
教师签订合同到期但继续在岗位工作的情况。若合同到期未续签但仍在工作，可视为双方以原有条件延续劳动合同的共识。劳动者有权请求雇主再次签署合同或支付经济赔偿金。合同到期后不续签，除非特殊情况，否则不会给代通知金。合同不续约的赔偿标准根据服务年限和当年度平
