一、_________________聘请___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(译名)女士(先生)为_____________________________。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。?
二、合同期自年月日起至年月日止。?
三、受聘方的工作任务(另附页)：?
四、受聘方的月薪为人民币元，其中%可按月兑换外汇。?
五、聘方的义务：?
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。?
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。?
3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。?
4、配合合作共事人员。?
5、按时支付受聘方的报酬。?
六、.受聘方的义务：?
1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。?
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。?
3、按期完成所在学院的教学、科研任务，保证工作质量，并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。?
4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。?
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。?
七、合同的变更、解除和终止：?
1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。?2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。?
3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：?
(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;?
(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。?
4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：?
(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;?
(2)聘方未按时支付受聘方报酬。?
八、违约金：?
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500—2000美元(或相当数额的人民币)的违约金。?
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。?
劳动合同的签订及相关风险提示。文章详细阐述了合同期限的三种形式、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等方面的规定。同时，文章特别提示了试用期的相关规定和风险，包括试用期包含在劳动合同期限内、试用期长短的限制以及违法约定的试用期所需承担的责任。
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假以及劳动报酬等方面。双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，明确了双方的权利和义务，并期望保持良好的长期聘用关系。合同涉及固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限等不同类型的合
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：。乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方
依据我国工伤保险条例的规定，鉴定为伤残十级的，可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一
