关于为外国雇员颁发工作许可的规定
(工作许可规定-简称ArGV)
1998年9月17日颁布(联邦法律公报第一卷，第2899页)。
关于工作许可法律的一般性信息
第一条工作许可
一、根据劳动力市场(《社会法典》第三部第285条第一款第一句第一项和第二项)的现状和发展情况，可为某特定企业的特定职业颁发工作许可，也可以颁发不规定职业限制或企业限制的工作许可。
二、考虑到个别特殊情况，如果拒发工作许可意味着特别艰难，可以颁发工作许可，不受《社会法典》第三部第285条第一款第一句第一项和第二项规定的限制。
第二条工作权利
一、如果外国人符合下列条件之一，可以授予工作权利，不受《社会法典》第三部第286条第一款第一句第一项的限制：
外国人与其德国家属共同生活，并持有《外国人法》第23条第一款规定的居留许可;
拥有由德国当局为难民签发的有效旅行证件;
或者根据《外国人法》第33条的规定被接纳，并拥有滞留居留许可。
二、如果具备《外国人法》第19条第一款第一项、第三项和第四项的前提条件，可以根据第一款的规定授予德国人或外国人的配偶工作权利。如果婚姻共同生活关系继续存在，适用第一句的规定。
三、持有侨民居留许可或滞留居留许可的外国人，如果在十八岁以前已入境，并在国内获得普通教育学校的毕业证书或国家承认的或同等规定的职业教育毕业证书，定期参加全日制职业学年或至少10个月的全日制校外职业预备措施并适当参与其工作，或为国家承认的职业或同等规定的职业而签订了职业培训合同的，应当授予工作权利。
四、持有侨民居留许可或滞留居留许可的外国人，如果在工作权利生效前的过去五年里连续在国内合法居留，应在年满十八岁时被授予工作权利。如果在年满十八岁时满足了第一句中的前提条件，只要外国人继续不间断地在国内合法居留，则其获得授予工作权利的请求权保持不变。
五、根据《外国人法》第16条第一款或第二款的规定获得侨民居留许可的外国人应当被授予工作权利。
六、《社会法典》第三部第286条第一款第一句第一项b目和本规定第四款规定的期限不因最长为六个月的国外逗留而中断。如果外国人在复员后三个月内重新入境，第一句也适用于因服法定兵役而在国外的逗留。
第三条等待时间
根据《社会法典》第三部第288条第一款第四项的规定，给初次工作的下列人颁发工作许可取决于外国人在提交申请之前是否已被允许或容许在国内逗留一定的时间(等待时间)：
涉外婚姻的定义、特征和涉外结婚的限制。涉外婚姻涉及两国公民间的婚姻关系，必须在中国境内进行并遵守中国婚姻法规定。特定公职人员如现役军人、外交人员等，以及接受劳动教养和服刑的人员，不得与外国人结婚，这是为了维护国家安全和利益。
与外国人缔结婚姻时需要注意的法律问题。建议建立在感情基础上的婚姻关系，了解所在国家的法律至关重要，以避免纠纷并保障权益。文化差异需引起注意，双方应尊重彼此的文化和风俗。随着涉外婚姻数量增加，相关部门应加强管理和引导。
《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于约定解除合同条款的限制。前者规定当事人可以协商一致解除合同并约定解除合同的条件，后者详细列举了用人单位与劳动者可以解除劳动合同的多种情形，包括协商一致、劳动者提前通知、用人单位违法等情况。同
甲方聘请乙方为其提供信息咨询服务的合同内容，包括企业诊断咨询、企业发展战略咨询、人力资源管理咨询三项服务。服务费用及支付方式和开始实施咨询服务的时间均有明确约定。合同规定了双方的权责和保密条款，以及违约责任的承担方式和赔偿标准。此外，合同还提到了不可
