2014年11月17日,李某与一家家政服务公司签订协议,雇佣保姆照顾其父亲。自2015年10月18日起,邱某成为保姆,并每月获得2800元工资。然而,在2016年4月7日晚,邱某用斧头杀害了李某的父亲,并随后自杀。李某及其兄弟姐妹因此遭受巨大精神创伤,李某的身体状况也日益恶化。然而,杀人者邱某的法定继承人以及提供劳务的公司对赔偿事宜置之不理,因此李某不得不将他们告上法庭。
李某不仅被父亲所住出租屋的房东诉至法院,房东还要求李某赔偿“房屋贬值费”50万元。房东认为李某父亲的死亡导致房屋成为“凶宅”,市场价值大幅下降。该案将于近期开庭审理。
根据《精神赔偿解释》,精神损害抚慰金的赔偿分为三种不同情况:
当自然人的人格权利受到非法侵害,如生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权以及人身自由权,可以依法请求精神损害赔偿。根据严重程度,抚慰金的赔偿额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害的抚慰金赔偿额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
确定精神损害抚慰金数额时,应考虑以下几个因素:
目前,由于各地区的经济状况和地方性法规的不同,尚无明确的标准可供参考。因此,法官在确定赔偿数额时只能基于以上因素进行主观裁量。
严重精神损害的标准包括以下情况:
如果受损害人完全没有犯罪行为或与犯罪事实无关,可以认定为严重精神损害的后果。
以下情况下,人民法院不予受理索赔请求:
对于第三种情况,如果没有配偶、父母和子女,其他近亲属可以提起诉讼并列为原告。
小汽车超载导致车内乘客死亡的法律责任和刑罚,以及相关赔偿标准。根据法律规定,超载驾驶涉嫌交通肇事罪,根据不同情况会被判处不同年限的刑罚。同时,车祸导致死亡的赔偿包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费及其他费用等,具体数额因多种因素而异。
未满十八岁的未成年人进厂是否属于童工的问题。根据国家和相关法规的规定,童工被定义为未满十六周岁的用工,雇佣未成年人从事劳动属于违法行为。因此,未满十八岁的未成年人如果是十六周岁以下则属于童工,但十六周岁以上的未成年人如果能以自己的劳动收入为主要生活来
贵州工伤九级伤残的赔偿标准,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资福利和一次性伤残补助金等。同时,也提到了工伤精神损失费的赔偿标准,包括不同伤残等级的一次性伤残补助金和伤残津贴的具体数额。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定,如果公司的员工在执行工作任务时造成他人损害,公司将承担侵权责任。在公司承担侵权责任后,公司可以向有故意或重大过失的员工追偿。一般情况下,如果公司的员工在开车过程中发生事故,公司将承担赔偿责任。另外