根据《中华人民共和国债权责任法》第六条的规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。法律推定行为人有过错,除非行为人能够证明自己没有过错,否则应当承担侵权责任。
根据该法第三十四条的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。如果劳务派遣单位有过错,还应承担相应的补充责任。
根据该法第三十五条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。如果提供劳务一方因劳务自己受到损害,责任则根据双方各自的过错承担。
1、一般人身损害赔偿案件诉讼时效的起算点。对于伤害明显的情况,诉讼时效从受伤害之日起算。对于因交通事故受伤害的情况,当事人申请交警部门调解未达成协议的,诉讼时效从取得调解终结书之次日起算。当事人就损失达成赔偿协议的,诉讼时效从协议约定的履行期限届满之次日起算。对于伤害不明显或受伤害时未曾发现的人身损害赔偿案件,诉讼时效的起算点从伤势确诊之日起算。
2、超过诉讼时效,但双方当事人对损害赔偿又达成协议的情况,是否应该保护。根据《民法通则》及最高院有关诉讼时效批复的精神,应该予以保护。
3、后继损失诉讼时效的计算。如果受害人因事故身体受到伤害需要长期治疗,由于诉讼时效的限制,其不可能在一个时效期间内主张全部损失。权利人应当在损失发生或可以计算损失的依据取得后1年内主张权利。
手机丢失责任问题的法律分析。第一种情况是手机被他人借走或放在他人处丢失,丢失方需负主要责任并可能需赔偿;第二种情况是无偿保管且没有重大过失,保管人不承担赔偿责任。依据相关法律规定,行为人因过错侵害他人权益需承担侵权责任。同时,《物权法》保护私人合法财
工资是否属于隐私的问题。根据国家和地方的相关法律规定,工资条属于私密信息,但在特定情况下是否构成隐私需要具体分析。法律同时保护了公民的隐私权,对于侵犯隐私权的行为将受到法律的制裁。
学生在校园内破坏公物的法律判罚问题。文章介绍了学生破坏公物的现象及其严重性,分析了相关法律法规和判罚标准,包括行政处罚和刑事处罚。文章指出,学校应加强管理和教育,预防和减少学生破坏公物行为的发生。同时,对于严重破坏公物的行为,应当依法追究责任,给予相
中国产品责任领域的损害赔偿原则,包括全面赔偿原则和限度赔偿原则。全面赔偿原则根据实际损失确定赔偿范围,而限度赔偿原则则考虑经营者的经济状况。相关法规规定了损害赔偿的范围,包括人身、财产及其他损害。产品责任领域需注意,缺陷产品本身的损害不属于生产者应赔